Kansainvälinen johtamis- ja johtamistaidot

Jos työskentelet yrityssektorilla ja haluat tietää työryhmien johtamisen tekniikat ja yrityksen valmentajana toiminnassa, tämä on sinun aikasi, kun hallintataitojen ja johtamisen hallitseminen, voit hankkia tarvittavan tiedon suorittaa erilaisia toimintoja menestyvien työtiimien johtamiseksi.

- Esittele valmennus vaihtoehtona, joka muuttaa opiskelijan työtä ja henkilökohtaista elämäntapaa ja tarjoaa polun parantaa elämänlaatua ja ammatillista menestystä. - Hanki henkilökohtaisen ja liiketoiminta -alaan sovellettujen valmennusperiaatteiden teoreettisen ja käytännöllisen kehityksen tarvittavat tiedot. - Tunne oratorion perustavanlaatuisen perustan - osaa kehittää puheen - Tarjoa opiskelijoille taitoja ja tietoja, joita tarvitaan ihmisryhmien ohjaamiseen ja hallintaan, jotka oppivat tärkeitä motivaatiota koskevia näkökohtia, valmennusta ... - hallita prosesseja ja kehitä tarvittavat kapasiteetit kaupallisiin neuvotteluihin

Henkilöstö / valmennus / laitteiden hallinta.

Tämä johtamistaitojen ja johtamisen hallitseminen valmistelee sinua saamaan teoreettisen käytännön tiedon, joka on tarpeen ammatillisen ja henkilökohtaisen kehityksen, johtamisen, johtamisen hallitsemiseksi tai riittävän neuvottelutaktiikan käyttämiseen. Se antaa hänelle mahdollisuuden tietää, kuinka johtaa ryhmää, joka työskentelee ryhmänä tai yksilöllisesti, yleisten ja yksilöllisten tavoitteiden kanssa.

Johtamisen taitojen ja johtamisen maisterin tarkoituksena on kaikille, jotka ovat kiinnostuneita kasvattamaan heidän johtamisosaamista. Yleensä jokainen ammattilainen, joka käyttää ryhmänhallintatoimintoja tai haluaa hankkia ammatillista ja henkilökohtaista tietoa työmotivaationsa parantamiseksi.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.