Kaupallinen valmentajan kurssi + yliopistotutkinto 5 ECTS -hyvityksellä

Kaupallinen valmentaja on välttämätön työkalu kaupallisten laitteiden ja myyntivoimien muodostumiseen. Valmennustyökalujen avulla on mahdollista lisätä eri kaupallisten osastojen tehokkuutta ja tehokkuutta. Hyvä kaupallinen koulutus on kaupallisen huippuosaamisen menestys.

- Opi käyttämään neuvoa -antavaa myyntiprosessia oikein. - Analysoi kaupallinen teho NLP: n kautta. - Hallitse asiakkaiden tunteita emotionaalisen älykkyyden kautta. - Analysoi markkinointi- ja viestintästrategiat myyntiprosessin toteuttamiseksi. - Tiedä markkinatutkimuksen merkitys ja niiden suhde kaupalliseen menestykseen.

Hän kehittää ammatillista toimintaansa sekä yksinään ja integroituu julkisiin tai yksityisiin yrityksiin, jotka on omistettu henkilöstöhallinnolle, pk -yritysten hallinnalle, johdolle sekä kaupalliselle johdolle.

Kurssi tarjoaa opiskelijalle kaikki käsitteet, tiedot ja menettelyt, joita hänen on käytettävä ammattiaan kaupallisen valmennuksen ja myyntikoulutuksen suhteen, suorittaen sarjan käyttäytymistä ja käyttäytymistä, jotka merkitsevät ammatillista menestystä.

Kurssi on suunnattu kaikille liikkeenjohtoon liittyvät aloilla ja alueilla (tiimin johtajat, osastot, johtajat, henkilöstöammattilaiset), ammattilaiset, jotka vaativat yhteyksiä asiakkaisiin, sekä kaikki ne, jotka ovat kiinnostuneita kaupallisesta sektorista liittyvästä tiedon hankkimisesta.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.