Maisteri oikeudellisessa työssään + yliopistotutkinto

Jatkuvan lainsäädännöllisen evoluution ja taloudellisten haasteiden yhteydessä erikoistuneet tiedot laillisella työalueella on perustavanlaatuinen. Maisterin tutkinto laillisessa työhön neuvoa koskevissa neuvoissa koskee työlaista tyhjentävästi ammatillisten vaarojen välttämätöntä ehkäisyä, koulutusammattilaisten kouluttamista ja ratkaisemaan tehokkuuskonflikteja sekä hallinnollisten palkkahallintojen ja vastuiden optimaaliseen hallintaan Siltran, sopimuksen@, delta@ ja verkkojärjestelmän kautta. Esityslista on suunniteltu perusteellisesti sisällyttämään kattava koulutus: päivittäisestä työvoiman hallinnasta interventioihin tietyissä tilanteissa, kuten oikeudellinen hallinto ja laillinen valvonta. Kurssi tarjoaa paitsi teoreettiset perusteet, myös nykyiseen työympäristöön sovellettavia käytännöllisiä työkaluja. Etäisyysohjelman valitseminen tarkoittaa jatkuvan joustavuuden ja päivittämistä uhraamatta alan ammattilaisten edellyttämää opetuksen laatua ja syvyyttä. Tämä maisterin tutkinto on strateginen sijoitus, joka vahvistaa ammatillista profiiliasi ja tarjoaa kilpailuetua markkinoilla.

- Hallitse työlaki. - Rentoudu työnhallinta. - Esikatselu ja käsittele ammatillisia riskejä. - Ratkaise työväen konfliktit. - Ymmärrä oikeuslaitos. - Harjoittele laillisessa valvonnassa. - Hallitse palkanlaskentaa Siltralla ja punaisella.

Lakisääteisten neuvojen maisteri avaa joukon ammatillisia vaihtoehtoja työlakiin erikoistuneena konsulttina, joka hallitsee yritysten sisäistä työvoimaa, kunnes ne työskentelevät ammatillisten vaarojen estämisessä. Valmistuneet voivat ratkaista konfliktit ja olla olennainen osa oikeudellista hallintoa. Lisäksi heitä koulutetaan ottamaan laillisen valvonnan toiminnot ja hallitsemaan palkka- ja työprosessien hallintaa Siltra-, Contral-, Delt @- ja Red System -järjestelmän kautta.

Lakisääteisten neuvojen maisterin tutkinto valmistelee opiskelijaa olemaan olennainen ammattilainen työpaikalla. Kattaa työlainsäädännön periaatteet ja työvoiman hallintastrategioiden täytäntöönpanot riskien ehkäisyyn ja työsuhteen ratkaisuun. Se sisältää koulutuksen oikeudellisessa hallinnossa, laillisen valvonnan ja työkalujen, kuten Siltra, Contral@, Delt@ ja verkkojärjestelmän, hallinta, tehokkaan palkanlaskennan hallinnan koulutus ja muut perustavanlaatuiset työprosessit.

HR: n, lakimiesten ja työvoiman johtajien ammattilaisille, juridisen työhön neuvonantaja tarjoaa työlainsäädäntöä, työvoiman hallintaa ja riskien ehkäisyä. Se on ihanteellinen niille, jotka pyrkivät erikoistumaan oikeudelliseen hallintoon, työsuhteiden hallintaan ja haluavat taitoja järjestelmissä, kuten Siltra ja Contract@, laajentaen osaamisia laillisen valvonnan ja palkanlaskennan käsittelyssä.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.