Mestari työvoiman sovittelussa ja välimiesmenettelyssä + yliopistotutkinto

Työvoiman sovittelun ja välimiesmenettelyn maisterin tutkinto tarjoaa sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä alaan jatkuvaan kasvuun ja korkeaan työvoiman kysyntään. Liikeympäristössä, jossa konfliktit ovat väistämättömiä, sovittelusta ja välimiesmenettelystä on tullut välttämättömiä välineitä riitojen ratkaisemiseksi. Tämän maisterin tutkinto on suunniteltu tarjoamaan sinulle tarvittavat taidot työsuhteiden tehokkaiden työkonfliktien hallitsemiseksi ja ratkaisemiseksi, mikä parantaa neuvotteluasi ja viestintäkykyäsi. Koko koulutuksen ajan kehität pätevyyttä yhteiskunnallisessa työhön sovittelussa, konfliktien hallinnassa ja liiketoimintapsykologiassa, työkaluissa, joita arvostetaan yhä enemmän nykyisessä työmaailmassa. Verkkomuodon joustavuus antaa sinun mukauttaa sen tarpeisiisi, mikä helpottaa jatkuvaa koulutusta. Valmistaudu olemaan johtava työväenvalmistus ja korostavat ammattimarkkinoilla, jotka arvostavat konfliktien rauhanomaista ratkaisua.

- Ymmärtää työn sovittelun periaatteet ja sen soveltaminen yksilöllisissä ja kollektiivisissa konflikteissa. - Sovittelumenetelmien käyttö tehokkaana välineenä konfliktien ratkaisemiseksi työpaikalla. - Kehitetään konfliktinhallintataitoja neuvottelu- ja päätöksentekostrategioiden avulla. - Arvioidaan tunnetiedon vaikutusta viestintään ja tehokkaisiin työsuhteisiin. - Valmennustekniikoiden käyttöönotto johtajuuden ja yhteenkuuluvuuden edistämiseksi työryhmissä. - Analysoida ja hallita työstressiä soveltaen asianmukaisia menetelmiä kopiointiin. - Suunnittelu henkilökohtainen sovittelu ja valmennus strategioita, jotka vastaavat organisaation tarpeisiin.

- Työvälittäjä yrityksissä ja organisaatioissa. - Konsultti työväen konfliktien ratkaisemiseksi. - Executive and Business -valmennuksen asiantuntija. - Henkilöstöhallinnon neuvonantaja. - Valmentaja kommunikatiivisissa ja emotionaalisissa taitoissa. - Sovittelu- ja välimiesohjelmien johtaja. - Konfliktipäällikkö liiketoiminta -alalla. - Socio-työvälityksen asiantuntija. - Sovittelutiimien koordinaattori kollektiivisissa konflikteissa. - Yritykseen sovellettu emotionaalisen älykkyyden ammattilainen.

Työvoiman sovittelun ja välimiesmenettelyn maisterin tutkinto valmistelee sinua käsittelemään työväen konflikteja tehokkaasti kehittämällä sovittelun, neuvottelujen ja ongelmanratkaisun taitoja. Opit hallitsemaan sekä yksilöllisiä että kollektiivisia konflikteja, soveltamaan viestintä- ja johtamistekniikoita, jotka edistävät terveellisiä työsuhteita. Lisäksi hankit työkaluja emotionaalisen älykkyyden soveltamiseen liiketoimintaympäristössä, jonka avulla voit parantaa kykyjen hallintaa ja tiimin yhteenkuuluvuutta.

Työvoiman sovittelun ja välimiesmenettelyn maisterin tutkinto on suunniteltu ammattilaisille ja tutkinnon suorittaneille, jotka pyrkivät syventämään työpaikan konfliktien sovittelua ja ratkaisua. Ihanteellinen niille, jotka haluavat hankkia edistyneitä työkaluja sosiaalis-työvälineillä, konfliktinhallinnassa ja johtamisessa, ohjelma tarjoaa kattavan koulutuksen, joka parantaa avaintaidot vastaamaan haasteita nykyisessä liiketoimintaympäristössä.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.