MF1034-3 Työvoiman resurssien kurssien hallinta, työpaikkojen koulutus ja analyysi vammaisten sosiolaboraaliseen lisäykseen

Tällä hetkellä sosiokulttuuristen palveluiden ja yhteisön maailmassa ja ammatillisella sosiaalisella alueella, tarkemmin sanottuna vammaisten työvoiman asettamisessa, on erittäin tärkeää tuntea erilaiset prosessit. Siksi tällä kurssilla on kyse tarvittavan tiedon tarjoamisesta työvoiman resurssien hallinnan, työpaikkojen koulutuksen ja analysoinnin hallinnan vammaisten sosiaalis -asteen lisäykseen.

- Tunnista ja tunnista olemassa olevat sosiaalis -asemat ja koulutusresurssit ympäristössä käyttäjän työvoiman asettamiseen. - Järjestelmäjärjestelmä, joka on saatu olemassa olevista sosio- ja koulutusresursseista saadut tiedot, takaa sen lähetyksen optimoidakseen sen soveltamisen työvoiman lisäysinterventioissa. - Ylläpidä suhteiden yhteyksiä yrityksiin ja instituutioihin suosimalla heidän yhteistyötään käyttäjän lisäysprosesseissa. - Tee yhteistyötä monitieteisen ryhmän kanssa interventioryhmän suorittamien työpaikkojen analysoinnissa helpottaakseen heidän sopeutumistaan jokaiselle käyttäjälle.

Se kehittää ammatillista toimintaansa julkisella ja yksityisellä alueella vammaisille suunnattujen sosiaalisten ja/tai yhteisö- ja työllisyyspalvelujen alueella julkisissa organisaatioissa ja instituutioissa, joiden tarkoituksena on kehittää sosiaalisia interventio -ohjelmia, työ- tai sosio -asemaa ja yhtäläisiä mahdollisuuksia. Se on integroitu monitieteellisiin sosiaalisen hoidon ryhmiin yhdessä korkeamman tason ammattilaisten kanssa.

Tämä koulutus on mukautettu MF1034_3 -koulutusmoduulin koulutusmoduulin koulutukselle, koulutukselle ja analysoinnille vammaisten yhteiskunnalliselle lisälaitteille, jotka on varmennettu siihen, että se on ylittänyt siihen sisältyvät erilaiset kilpailuyksiköt, ja se on tarkoitettu työkokemuksen kautta hankitun ammatillisen osaamisen akkreditoinnille, jonka mukaan se opastaa vastaavan yhteiskunnat, jotka ovat suorittaneet vastaavan autisoinnin, joka julkaisee vastaavan autiansa. Itse työministeriön lisäksi (kuninkaallinen asetus 659/2023, 18. heinäkuuta, joka kehittää ammatillisen koulutusjärjestelmän hallintaa ja perustaa pysyvän menettelyn työkokemuksen tai ei -muodollisen koulutuksen hankkimien ammatillisten osaamisten akkreditoinnille).

Kurssi on suunnattu kaikille niille, jotka omistautuvat sosiokulttuuristen palvelujen ja yhteisöjen maailmaan, erityisesti vammaisten työvoiman asettamiseen, ammatillisella alueella sosiaalisessa huomiossa, että he aikovat saada tietoa työvoiman resurssien hallinnasta, koulutuksesta ja analysoinnista vammaisten ihmisten sosio -alan lisäykseen.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.