Paikallinen kehitys- ja työllisyysasiamiehen kurssi. Tulevat haasteet ja mahdollisuudet (yliopiston tutkinto + 8 ECTS -hyvitystä)

Viime vuosien työttömyysongelmien vuoksi tämä on yksi länsimaisten yhteiskuntien tärkeimmistä taloudellisista ongelmista ja vaikein ratkaista, paikallisen kehitysaseman aloite ilmestyy. Tämä kehitys- ja paikallinen työllisyysasiamiehen kurssi. Tulevat haasteet ja mahdollisuudet muodostavat meidät tilanteeseen, joka on paikallisen kehitysasiamiehen luku, sen lisäksi, että tarjoamme meille resursseja ja menetelmiä paikallisissa kehitysprosesseissa, hyvän suorituskyvyn suorittamiseksi sekä rohkaisee paikallista työllistyvyyttä työllisyysvirastojen, resurssien tai liiketoiminnan edistämisen avulla, luomalla uusia kehitysmahdollisuuksia.

- Esitä paikallisen kehityksen perusta ja sen teoreettiset periaatteet. - Tunnet paikallisen kehityspolitiikan tietääksesi kontekstin. - Harjoittele resursseja ja menetelmiä, jotka ovat tarpeen hyvän paikallisen kehityksen toteuttamiseksi. - Kehystä matkailun kehittäminen paikallisen kehityksen näkökulmasta.

Tämän kehityksen ja paikallisen työllisyysasiamiehen kurssin ammatilliset poistumiset. Tulevat haasteet ja mahdollisuudet ovat monimuotoisia, vaikka niiden tarkoituksena on useimmiten työskennellä julkisissa instituutioissa, kuten kunnat, paikalliset yhdistykset, yrittäjät, jotka haluavat aloittaa liiketoiminnan, johtajat ja maaseudun matkailupäälliköt, työllisyysasiamiehet.

Nykyinen kehitys- ja paikallinen työllisyysasiamies. Tulevat haasteet ja mahdollisuudet tarjoavat sinulle lähestymistavan paikallisen kehitysasiamiehen hahmoon, joka tarjoaa sinulle tiedon ja taitoja paikallisesta kehityspolitiikasta tässä suhteessa toimenpiteiden ja strategioiden toteuttamiseksi, jotka vaikuttavat työllisyyden alaan, itsenäistymiseen yritysten luomisen, matkailun ja paikallisen kehityksen kautta.

Kehitys- ja paikallinen työllisyysasiamiehen kurssi. Tulevat haasteet ja mahdollisuudet on suunnattu työttömille, kunnallishallinnon virkamiehille, samoin kuin paikallisten yhdistysten, paikallisten työntekijöiden ja paikallisen kehitysasiamiehen lukumäärästä kiinnostuneiden ammattilaisten dynamiikkaa.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.