Projektinhallinnan työllisyys: Master in Employment Projektinhallinta + University tutkinto

Dynaamisessa ja kilpailukykyisessä työyhteydessä ammattilaisten tarve hallitsemaan työllisyysprojekteja tehokkaasti on korkeampi kuin koskaan. Työllisyysprojektinhallinnan asiantuntijat työvoiman lisäysstrategioiden kehittämisessä, sosiaalisten verkostojen hallinnassa ja henkilökohtaisen tuotemerkin luomisessa. Se käsittelee valmennus- ja ohjaustekniikoita, jotka ovat välttämättömiä ryhmien, mukaan lukien vammaiset, sosio -alaryhmälle ja syventää koulutusmuodostusten ohjelmointia. Tämä ohjelma erottuu sen päivitetystä sisällöstä, joka on jaettu avainalueisiin keskittyneissä moduuleissa, jotta voin tarjota olennaisen ymmärryksen työmarkkinoista. Joustavan muodonsa avulla se tarjoaa käytännön työkaluja työvoiman resurssien hallintaan ja työpaikkojen analysointiin, jotka ovat välttämättömiä nykymaailmassa. Yhdysvaltojen valitseminen tarkoittaa edistyneen koulutuksen valitsemista, joka yhdistää käytännön teorian ja sovelluksen. Kurssimme valmistelee opiskelijoita elämään elämiä muuttavat sosiaaliset projektit, ja niiden kokonaisvaltaisen lähestymistavan vuoksi tarjoaa täydellisen ja johdonmukaisen tiedon kohdata työllisyyshaasteet 2000 -luvulla.

- Hallitse työn asettamista. - Käytä valmennustekniikoita. - Hallitse sosiaalisia verkostoja. - Luo henkilökohtainen tuotemerkki. - Hallitse työresursseja. - Suorat sosiaaliset projektit. - Aikataulu työllisyyskoulutus.

Kun olet suorittanut työllisyysprojektinhallinnan maisterin tutkinnon, voit käyttää uraa, joka liittyy työvoiman suuntautumiseen, erityisryhmien ja ammatillisen valmennuksen lisäämiseen. Sinusta tulee asiantuntija sosiaalisten verkostojen käytössä ja työllisyys -suuntautuneiden henkilökohtaisten tuotemerkkien rakentamisessa sekä koulutusohjelmien ja sosiaalisten hankkeiden hallinnassa, joiden tarkoituksena on parantaa työllistyvyyttä. Ihanteellinen rooliin HR., Työvoiman konsultointi ja työvoiman asetussuunnitelmien koordinointi.

Työllisyysprojektin hallinta valmistelee sinua tulemaan työntekijöiden asettamisen ja ammatillisen osaamisen kehittämisen asiantuntijana. Opit soveltamaan valmennustekniikoita, käyttämään sosiaalisia verkostoja työnhakuun ja luomaan tehokkaita henkilökohtaisia tuotemerkkejä. Koulutat työvoiman resurssien hallinnassa ja tiedät vammaisten sosiaalis -asteen lisäyksen erityispiirteet sekä koulutuksen koulutuksen. Lisäksi kehität taitoja sosiaalisten hankkeiden hallintaan, varustamalla tarvittavat työkalut työllisyyden aloitteiden menestyksekkäästi.

HR: lle suunnattu se sisältää työvoiman resurssien hallinnan koulutuksen painottaen vammaisten asettamista ja huipentuu sosiaalisten hankkeiden koulutusohjelmien ja johtamisen kanssa. Ihanteellinen niille, jotka pyrkivät johtamaan työllisyysalalla.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.