Sertifioida kestävän kehityksen ja sosiaalisen hengen ohjelma

Tämä kestävän kehityksen ja sosiaalisen vastuun todistusohjelma vastaa rakennusalan nykyisyyteen parantaakseen heidän osallistumistaan sosiaaliseen vastuuseen ja kestävään kehitykseen. Itse asiassa puolustuksen CSR-strategia ja sen myöhempi johto edellyttävät jo kestäviä rahoitusrahastoja, sijoitusanalyytikoita, julkisia ja yksityisiä hallintotarjouksia ja muita kuin rahoitusraportointia koskevia määräyksiä. Tulevaisuudessa CSR -komponentin kysynnän odotetaan kasvavan koulutetun, tietoisemman ja sitoutuneen yhteiskunnan vuoksi kestävän kehityksen vuoksi. Ohjelman ovat laatineet ammattilaiset, joilla on laaja kokemus CSR: stä alalla. Opiskelijan odotetaan hankkivan tarpeettomat taidot, joiden avulla voidaan luoda, hallita ja saavuttaa strategisia yritysvastuut -tavoitteita, joilla on positiivinen vaikutus yritykseen, sekä taloudellisissa, HHRR-, sosiaalisissa, ympäristö- ja mainetta.

- Aliarviointi CSR: n konteksti ja sen soveltaminen organisaatiossa, jolloin siitä tulee johtava edustaja CSR -strategioiden toteuttamisessa. - CSR -strategia ja hallinta kohti yrityksen tavoitteiden yhdenmukaistamista kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) kanssa niiden systemaattisten saavutusten takaamiseksi. - Sovelleta CSR -periaatteita hallitukseen, erityisesti suhteissa julkishallintoihin ja muihin eturyhmiin. Kehitä myös avoimuuden periaate luottamuksen ja vastuun perustana. - Harkitse ja järjestä CSR: n sosiaaliseen ulottuvuuteen liittyviä toimia (työntekijät, asiakkaat ja käyttäjät, toimitusketju) pyrkimällä edistämään ihmisoikeuksien suorituskykyä, löytämään uusia markkinarakoja ja kehittämään markkinoita kohti kestävyyttä. - Tutustu kestäviin rahoitussuuntauksiin tulevien markkinoiden vaatimusten ennakoimiseksi ja vaihtoehtoisten rahoitusvälien pitämiseksi. - Pohdi nykyisiä ja tulevia ympäristötoimia yrityksen kestävän kehityksen strategiaan. - Kommunikoi vastuullisen toiminnan vaikutukset ja järjestäytyneellä tavalla hyvien käytäntöjen korostamiseksi

- Aliarviointi CSR: n konteksti ja sen soveltaminen organisaatiossa, jolloin siitä tulee johtava edustaja CSR -strategioiden toteuttamisessa. - CSR -strategia ja hallinta kohti yrityksen tavoitteiden yhdenmukaistamista kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) kanssa niiden systemaattisten saavutusten takaamiseksi. - Sovelleta CSR -periaatteita hallitukseen, erityisesti suhteissa julkishallintoihin ja muihin eturyhmiin. Kehitä myös avoimuuden periaate luottamuksen ja vastuun perustana. - Harkitse ja järjestä CSR: n sosiaaliseen ulottuvuuteen liittyviä toimia (työntekijät, asiakkaat ja käyttäjät, toimitusketju) pyrkimällä edistämään ihmisoikeuksien suorituskykyä, löytämään uusia markkinarakoja ja kehittämään markkinoita kohti kestävyyttä. - Tutustu kestäviin rahoitussuuntauksiin tulevien markkinoiden vaatimusten ennakoimiseksi ja vaihtoehtoisten rahoitusvälien pitämiseksi. - Pohdi nykyisiä ja tulevia ympäristötoimia yrityksen kestävän kehityksen strategiaan. - Kommunikoi vastuullisen toiminnan vaikutukset ja järjestäytyneellä tavalla hyvien käytäntöjen korostamiseksi

Tämä ohjelma antaa sinulle tiedon ja taidot organisaation muutoksen edistämiseksi kohti kestävyyttä ja sosiaalista vastuuta. Kurssin täytäntöönpanon jälkeen sinun on täytettävä yritysten sosiaalista strategioita, analysoida sidosryhmien etuja ja edistää kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamista. Lisäksi sinulla on työkaluja avoimuuden, hyvän hallituksen ja yhteisövaikutusten parantamiseksi julkishallinnossa.

Tämä sertifikaattiohjelma, joka on rajoittavuus ja sosiaalinen vastuu, on räätälöity ammattilaisille, jotka etsivät CSR: n, kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) ja avoimen hallituksen kattavaa aliarviointia. Ihanteellinen yksilöille johtamis-, viestintä- ja julkishallinnon roolissa. Painopiste sidosryhmien sitoutumiseen, kestäviin suuntauksiin ja rahoitukseen vuoden 2030 asialistalle.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.