Sosiaaliturva: Sosiaaliturvan hallinnassa ja työlaki + yliopistotutkinto (5 ECTS -hyvitystä)

Jos työskentelet henkilöstöresurssien alalla ja haluat erikoistua työntekijän oikeuteen ja sosiaaliturvaan ja palkanlaskennan hallintaan liittyviä näkökohtia, tämä on sinun aikasi, sosiaaliturvan hallinnan ja työlain päällikön kanssa voit hankkia tarvittavan tiedon voidaksesi suorittaa tämän työn onnistuneesti. Henkilöstöympäristö kattaa erilaiset tärkeät kysymykset, joten on tärkeää, että tämän ympäristön ammattilaiset ovat erikoistuneet tämän osaston eri näkökohtiin.

- Tunne työlain lähteet. - Hanki tietoa työkonflikteista. - Tunne sosiaaliturvajärjestelmä. - Tunne eläkkeelle siirtymisen olennaiset näkökohdat. - Hallitse palkanlaskentaa ja sosiaaliturvamaksuja. - Tunne korvauskäytännöt. - Hallitse strategisesti henkilöstöaluetta. - Tunne sopimukset@cret@, delta@ja Siltra. - Tarjoa työntekijälle tarvittavat tiedot yrityksen palkkasummien tyhjentävän hallinnan toteuttamiseksi. - Hanki tietoa, jonka avulla opiskelijat voivat tunnistaa, välttää, korjata ja estää erityisiä ongelmia, jotka voivat vaarantaa työntekijöiden terveyden ja eheyden.

- Tunne työlain lähteet. - Hanki tietoa työkonflikteista. - Tunne sosiaaliturvajärjestelmä. - Tunne eläkkeelle siirtymisen olennaiset näkökohdat. - Hallitse palkanlaskentaa ja sosiaaliturvamaksuja. - Tunne korvauskäytännöt. - Hallitse strategisesti henkilöstöaluetta. - Tunne sopimukset@cret@, delta@ja Siltra. - Tarjoa työntekijälle tarvittavat tiedot yrityksen palkkasummien tyhjentävän hallinnan toteuttamiseksi. - Hanki tietoa, jonka avulla opiskelijat voivat tunnistaa, välttää, korjata ja estää erityisiä ongelmia, jotka voivat vaarantaa työntekijöiden terveyden ja eheyden.

Jos työskentelet henkilöstöresurssien alalla ja haluat erikoistua työntekijän oikeuteen ja sosiaaliturvaan ja palkanlaskennan hallintaan liittyviä näkökohtia, tämä on sinun aikasi, sosiaaliturvan hallinnan ja työlain päällikön kanssa voit hankkia tarvittavan tiedon voidaksesi suorittaa tämän työn onnistuneesti. Henkilöstöympäristö kattaa erilaiset tärkeät kysymykset, joten on tärkeää, että tämän ympäristön ammattilaiset ovat erikoistuneet tämän osaston eri näkökohtiin.

Jos työskentelet henkilöstöresurssien alalla ja haluat erikoistua työntekijän oikeuteen ja sosiaaliturvaan ja palkanlaskennan hallintaan liittyviä näkökohtia, tämä on sinun aikasi, sosiaaliturvan hallinnan ja työlain päällikön kanssa voit hankkia tarvittavan tiedon voidaksesi suorittaa tämän työn onnistuneesti. Henkilöstöympäristö kattaa erilaiset tärkeät kysymykset, joten on tärkeää, että tämän ympäristön ammattilaiset ovat erikoistuneet tämän osaston eri näkökohtiin.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.