Konfliktianalyysin ja johtamisen maisteri julkishallinnossa + yliopistotutkinto

Yhä monimutkaisemmassa hallinnollisessa ekosysteemissä julkisen sektorin ammattilaiset kohtaavat jatkuvia haasteita ristiriitaisuuksien käsittelemiseksi ja konfliktien ratkaisemiseksi. "Julkisen hallinnon konfliktianalyysin ja johtamisen maisterin tarkoituksena on antaa osallistujille syvä käsitys hallinnon organisaatio- ja määräyksistä, mukaan lukien Euroopan unionin lainsäädäntö ja laillisen hallinnollisen menettelyn. Kurssilla tutkitaan sovittelumenetelmiä ja proaktiivisia strategioita konfliktien ehkäisyyn korostaen yhteisön ja ammatillisissa ympäristöissä sovellettavia käytännön taitoja. Opiskelijat oppivat hallitsemaan ja toteuttamaan välitys-, arviointi- ja parantamistoimia julkisessa palvelussa. Upottamalla itsensä tähän laajaan asialistaan opiskelija syntyy avainkäsityksillä konfliktien analysointiin ja hallintaan, mikä on perustavanlaatuinen nykypäivän julkishallinnossa. Tämä mestari edustaa vertaansa vailla olevaa ammatillista kasvumahdollisuutta alalla, jolla ero erojen ratkaisemiseksi on elintärkeää.

- Tutki hallintoorganisaatiota. - Analysoi EU: n sääntelykehykset. - Ymmärrä hallinnollinen laki. - Hallitse menettely. hallinnollinen. - Hallitse arvostelupolkuja/järjestelmänvalvoja. - Ratkaise kiistanalaisia ADM-oikeudenkäyntejä. - Hallitse AP: n henkilöstöresursseja. - Käytä sovittelutekniikoita. - Käytä sovittelua eri aloilla. - Johtava yhteisön sovittelu. - Arvioi sovitteluohjelmat. - Estä konfliktit yhteisössä. - Suunnittelukokoustoiminta. - Hallitse sovittelutietoja. - Analysoi konfliktit AP: ssä. - Kehitä sosiaalisia taitoja. - Toteuta ryhmädynamiikka.

Julkisen hallinnon konfliktianalyysin ja hallinnan maisterin kanssa se avaa ovet roolille institutionaalisen välittäjänä, hallintotoimien neuvonantajana, hallinnollisten resurssien asiantuntijana ja kiistanalaisessa hallinnollisissa oikeudenkäynneissä sekä ehkäisypäällikön ja konfliktien ratkaisemisessa. Sovelletaan eri julkisilla aloilla hankittuja sovittelutekniikoita, johtaa yhteisön ehkäisystrategioita ja optimoi henkilöiden ihmissuhdedynamiikan parantaen tehokkuutta ja työympäristöä.

Tämän julkishallinnon konfliktin analysoinnin ja johtamisen maisterin avulla voit ymmärtää julkishallinnon rakennetta ja hallita Euroopan unionin sääntelykehystä. Opit tulkitsemaan ja soveltamaan lakia ja hallinnollista menettelyä hallinnon henkilöstön lisäksi. Syventät sovittelumenetelmiä ja konfliktien ratkaisua, sovitteluohjelmien arviointia ja ennaltaehkäisevien strategioiden kehittämistä. Saat taitoja hallita ahdistusta ja stressiä ristiriitaisissa tilanteissa, toteuttaa ryhmädynamiikkaa ja edistää tehokasta viestintää rakentavien ratkaisujen saavuttamiseksi ammatillisessa ympäristössä.

Julkisen hallinnon virkamiehille ja hakijoille tarkoitettujen maisterien tarkoituksena on jatkoa analyysin ja konfliktien hallinnan edistyneestä koulutuksesta. Se kattaa EU: n sääntelykehyksestä sovittelutekniikoihin, sovitteluohjelmien arviointiin ja riidan ratkaisemiseksi strategioihin. Ihanteellinen niille, jotka pyrkivät edistämään harmoniaa ja tehokkuutta hallitusympäristöissä.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.