Strateginen valmennuspäällikkö: Mestari strategisessa valmennuksessa + yliopistotutkinto (5 ECTS -hyvitystä)

Lukuisten hoitomuotojen ja tieteenalojen esiintyminen keskittyi henkilön kasvuun ja kehitykseen heidän elämänsä eri alueilla, olipa se sitten henkilökohtainen, ammattimainen, urheilu, akateeminen jne. Se on johtanut strategisen valmennuksen nimisen erikoisuuden luomiseen. Strateginen valmennus tulisi ymmärtää yhdistelmänä monien näiden tieteenalojen, kuten perinteisen valmennuksen, NLP- tai Gestalt -terapian, tärkeimmistä vahvuuksista. Strategisen valmennuksen päällikkö tarjoaa tarvittavat tiedot valmennuksesta, NLP: stä, mentoroinnista ja gestaltihoidosta erikoistumaan tähän uuteen tieteenalaan, joka merkitsee henkilökohtaisen kehityksen tulevaisuutta.

- Tunne valmennus ja sen merkitys yrityksessä. - Käytä valmennusta yrityksen johtajuuden auttamiseksi. - Tunne mentorointi ja sen eri tyypit. - Suunnittele ja suunnittele mentorointiohjelma. - Tunne elementit, jotka kuvaavat valmennusprosessia. - Esittele valmennuksen käytännössä tilana henkilökohtaisen ja ammatillisen merkityksen rakentamiselle. - Luo avaimet, jotka määrittelevät valmennuksen avustusprosessiksi. - Esittele valmennus vaihtoehtona, joka muuttaa opiskelijan työtä ja henkilökohtaista elämäntapaa ja tarjoaa polun parantaa elämänlaatua ja ammatillista menestystä. - Hanki tietoa, pätevyyttä ja taitoja, jotka ovat välttämättömiä liiketoiminta -alaan sovellettujen valmennusperiaatteiden teoreettiselle ja käytännölliselle kehitykselle. - Edistä henkilökohtaista, toimeenpano- ja liiketoiminnan kehittämistä, joka on johdettu valmennuskulttuurin toteuttamisesta. - Tiedä työelämään sovelletun tunneälyn merkitys. - Tunne NLP: n ja emotionaalisen älykkyyden perustavanlaatuiset näkökohdat. - Tutustu liikkeenjohtoon ja johtamiseen emotionaalisen älykkyyden avulla. - Tunne työryhmiin sovellettavan erilaiset johtamistaidot ja emotionaalinen älykkyys. - Tutustu stressiin, ahdistukseen ja sosiaalisiin taitoihin. - Suorita lähestymistapa neurolingvistiseen ohjelmointiin välineenä henkilökohtaiseen ja organisaation muutokseen ja kasvuun. - Aloita NLP -perustekniikoiden soveltaminen yksilö- ja laitetasolla. - Ohjaa NLP -strategioiden toteuttamista yritystoimintaan, ryhtyä ryhmien, johtajien ja osastojen kanssa. - Tunnet henkilökohtaisen ja työpaikan peruskäsitteet ja sovellukset. - Tunne Gestalt -teorian peruskäsitteet ja sovellukset henkilökohtaisella ja työpaikalla. - Tunnista ja pohdita teoriaa, filosofiaa ja käytäntöä. - Tarjoa perustyökalut ja käsitteet keskittyäksesi kurssin esittämään ongelmaan dynaamisella, lyhyellä ja samalla johdonmukaisella tavalla. - Opi soveltamaan suselling- ja gestaltihoidon tekniikoita ja taitoja suhteessa avun ja neuvojen suhteen sekä ennaltaehkäisevästi että konfliktin ja kriisin hetkinä, myös myöhemmin lievittämään kielteisiä vaikutuksia muutoksen ylläpitämisen ja positiivisten ja terveellisten seurausten takaamiseksi.

Valmennus / mentorointi / johtaja ja yritysvalmentaja / neuvonantaja / neuvonantaja / lääkäri / strateginen valmentaja / yritysvalmentaja / valmentaja henkilökohtainen / gestaltterapia / NLP

Strategisen valmennuksen maisterin kautta opiskelijoille tarjotaan tarvittava koulutus henkilökohtaiseen, toimeenpanevaan ja ammatilliseen valmentajaan strategisesta näkökulmasta, jotta he voivat liikuntaa tällä alueella ammattimaisella tavalla, sekä omalla että muiden puolesta. Toisin sanoen koulutusta käsitellään erilaisten neuvojen ja terapiatapojen, kuten valmennuksen, gestaltihoidon tai neurolingvistisen ohjelmoinnin yhdistelmästä. Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi onnistuneesti tämä strategisen valmennuksen online -päällikkö antaa opiskelijoille mahdollisuuden kehittää asianmukaista tietoa tietääkseen, kuinka käyttää henkilökohtaista valmennusta, gestaltterapiaa, neuvontaa ja NLP: tä yhdessä, jotta tapahtuvat synergiot sallivat saavuttaa parempia tuloksia valmentajan henkilökohtaisessa kehityksessä.

Strategisen valmennuksen päällikkö on suunnattu psykologeille, valmentajille, johtajille, henkilöstöhallinnoille, terapeuteille jne. Interesados en ampliar o adizizar sus conocimientos en eta materia para mejorar su desempeño Profesional, así como a Todas Aquellas Personas Suuran Formion Formarse uno de los sektorit con más potencial de crecimiento a Medio y largo plazo en el Ámbito de la Consultoría y el asesoramiento henkilökohtainen y -profesional.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.