Työ-

Työmarkkinat ovat tällä hetkellä muutoksessa. Suoritetaan taipumus luoda pieniä ja keskisuuria yrityksiä. Yhä useammat tämän typologian yritykset tarvitsevat ammattilaisia työntekijöidensä ja itse yrittäjien työväenjohtamiseen. Tämä koulutus on suunniteltu työalueen ammattilaisille, johtajille, järjestelmänvalvojille, itsenäisille työntekijöille, teknikoille ja työvoiman neuvonantajille. Jos sinulla on yrittäjyys henki tai jos ammatillinen profiilisi on keskittynyt työvoiman hallintaan ja työvoiman neuvoihin, työvoiman neuvontaan erikoistuneeseen koulutukseen freelancereiden ja pk -yritysten erikoisuuteen, se on erittäin hyödyllistä ja soveltaa, kun otetaan huomioon näiden pk -yritysten luominen, jota ei voida maksaa osastolle tai työntekijöille työalueella ja jouduttava alihankinta tai ulkopuolelle.

-Tarjoa opiskelijoille työkaluja ja sisältöä tietääkseen itsenäinen tai itsenäinen hallinto. - Tunne seuraamusjärjestelmä ja rikkomukset ja seuraamukset sosiaalisessa järjestyksessä. - Opi velvoitteet ja menettelyt, jotka liikemiesten, itsenäinen tai itsenäisten työntekijöiden on tehtävä työntekijöiden palkkaamiseksi. - Ymmärrä ja opi freelancerien ja työntekijöiden välisten sopimusten tapoja. - Tunne työvoiman hallinnan perus- ja välttämättömät elementit. - Tarjoa tietoa työvoiman menettelystä suhteessa sosiaalisiin lainkäyttömenettelyihin.

Autonomiset, työväenjohtajat, sosiaaliset tutkinnon suorittaneet, työammattilaiset, pienet ja keskisuuret liikemiehet, työneuvojat, lakimiehet, julkishallinnon työntekijät.

Opiskelijat voivat hankkia joukon pätevyyttä ja tietämystä johtamisesta ja käsittelystä työalueella, erikoistuneena itsenäisissä ja pk -yrityksissä. Opiskelijat hankkivat perustiedot työsuhteista työntekijöiden ja sosiaaliturvan johtamisen palkkaamiseksi. He tietävät itsenäisen työttömyyden tai itsenäisen järjestelmän. Heillä on myös laaja koulutus rikkomuksista ja seuraamuksista sosiaalisessa järjestyksessä, samoin kuin työmenettely: suhteessa sosiaaliseen toimivaltaan.

Opiskelijat voivat hankkia joukon pätevyyttä ja tietämystä johtamisesta ja käsittelystä työalueella, erikoistuneena itsenäisissä ja pk -yrityksissä. Opiskelijat hankkivat perustiedot työsuhteista työntekijöiden ja sosiaaliturvan johtamisen palkkaamiseksi. He tietävät itsenäisen työttömyyden tai itsenäisen järjestelmän. Heillä on myös laaja koulutus rikkomuksista ja seuraamuksista sosiaalisessa järjestyksessä, samoin kuin työmenettely: suhteessa sosiaaliseen toimivaltaan.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.