Työ- ja sosiaaliturvan tiedonhallinnan asiantuntijakurssi

Työmarkkinat vaativat ammattilaisia, joilla on tietoa tietokonepohjaisesta työvoimasta ja sosiaaliturvan hallinnasta, kun otetaan huomioon muutokset, jotka yritykset pakottavat kaikenlaisia ​​viestejä johtavien yksiköiden kanssa sähköisen median kautta, ja siksi vaaditaan yhä enemmän ammattilaisia ​​ja tuntevia viestinnän sovelluksia sosiaaliturva -alueilla, joten työalueen ammattilaisille, toisin sanoen lakimiehille, sosiaalitutkinnon suorittaneille, muille. Perustavanlaatuinen tiedon hankkiminen ja tällaisten johtamis- ja työviestinnän sovellusten käytön oppiminen.

- Opi työpaikalla avain- ja perustavanlaatuisia käsitteitä, kuten sopimus, palkanlaskennan hallinta, sopimustyyppi. - Tarjoa opiskelijoille tietoa ja pätevyyttä hallita SLEST@, DELT@-sovellusten kautta, verkostoitua eri menettelyjä turvallisuudella. - Tunne järjestelmien ja sovellusten toiminta ja kehittäminen sosiaaliturvan hallinnan toteuttamiseksi. - Opi Delt@Work -ilmoitusjärjestelmä. Sovelluksen hyödyllisyyden, hallinnan ja toiminnan tunteminen.

Teknikot työsuhteissa tai henkilöstöresursseissa, hallinnolliset, jotka hallitsevat työvoimakysymyksiä, työryhmien ehkäisyssä olevat teknikot, työvoiman neuvonantajat, työväenjohtajat, sosiaaliset tutkinnon suorittaneet, lakimiehet

Koulutus valmistelee erilaisten työkalujen tai sovellusten käyttöä, jotka on otettu käyttöön yritysten ja sosiaaliturvan välisessä viestinnässä, tavoitteena poistaa paperi ja nopeusmenettelyt. Opiskelija pystyy suorittamaan korkeat, matalan johtamisen tehtävät, vammaisten viestinnän, ilmoittamaan TGS: lle panoksista, mallien esittämisestä, työhön liittyvistä onnettomuuksista, pyyntöjen rekisteröinnistä monien muiden menettelyjen joukossa. Koulutus on keskittynyt käytännölliseen tapaan, joka on suunniteltu ammattilaisille ja ihmisille, joiden on koulutettava sosiaaliturvamenettelyihin liittyvien toimintojen suorittamiseksi.

Ammattilaisille, jotka on omistettu dokumentoida ja suhteellista hallintaa sosiaaliturvan kanssa, kuten työvoiman neuvonantajat, johtajat, henkilöstöteknikot, hallintotyöalue, työriskien ehkäisyteknikot, kaikki työntekijöiden työntekijät työ- ja työryhmien, sosiaalisten tutkinnon suorittaneiden, sosiaalisten tutkinnon suorittajien, työntekijöiden.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.