Työnhallinnan päällikkö: Palkanlaskennat ja sosiaaliturva + 8 ECTS -hyvitykset
Solicitar información
Temario
Descargar temario en PDFPlan de estudios
Yhteenveto
Yksi ammattilaisista, joita arvostetaan lopullisesta vaikutuksestaan yritysten tileihin, ovat niitä, jotka ovat osa henkilöstöaluetta. Tästä syystä riittävän koulutuksen hankkiminen tällä alalla voi toimia erotteluaineena missä tahansa yrityksessä. Tämän maisterin tutkinnon avulla esitetään kaikki henkilöstöosaston hallitsemiseksi tarvittavat tiedot sekä ammatin käytännöllisimmän tason kanssa. Elementit, kuten työlaki, palkanlaskennan hallinta, sopimukset, sosiaaliturva, työntekijöiden uhrit tai uudet hakemukset, vaikuttavat olennaisilta henkilöstöosaston työntekijöiden tehokkaalle johtamiselle. Siksi INESEM: stä tarjoamme koulutusta nykyisen henkilöstöresurssien digitaalisen ammattilaisen mukaan.
Tavoitteet
Ammatilliset mahdollisuudet
Valmistella sinut
Yksi ammattilaisista, joita arvostetaan lopullisesta vaikutuksestaan yritysten tileihin, ovat niitä, jotka ovat osa henkilöstöaluetta. Tästä syystä riittävän koulutuksen hankkiminen tällä alalla voi toimia erotteluaineena missä tahansa yrityksessä. Tämän maisterin tutkinnon avulla esitetään kaikki henkilöstöosaston hallitsemiseksi tarvittavat tiedot sekä ammatin käytännöllisimmän tason kanssa. Elementit, kuten työlaki, palkanlaskennan hallinta, sopimukset, sosiaaliturva, työntekijöiden uhrit tai uudet hakemukset, vaikuttavat olennaisilta henkilöstöosaston työntekijöiden tehokkaalle johtamiselle. Siksi INESEM: stä tarjoamme koulutusta nykyisen henkilöstöresurssien digitaalisen ammattilaisen mukaan.
Kenelle se on osoitettu?
Yksi ammattilaisista, joita arvostetaan lopullisesta vaikutuksestaan yritysten tileihin, ovat niitä, jotka ovat osa henkilöstöaluetta. Tästä syystä riittävän koulutuksen hankkiminen tällä alalla voi toimia erotteluaineena missä tahansa yrityksessä. Tämän maisterin tutkinnon avulla esitetään kaikki henkilöstöosaston hallitsemiseksi tarvittavat tiedot sekä ammatin käytännöllisimmän tason kanssa. Elementit, kuten työlaki, palkanlaskennan hallinta, sopimukset, sosiaaliturva, työntekijöiden uhrit tai uudet hakemukset, vaikuttavat olennaisilta henkilöstöosaston työntekijöiden tehokkaalle johtamiselle. Siksi INESEM: stä tarjoamme koulutusta nykyisen henkilöstöresurssien digitaalisen ammattilaisen mukaan.
Virallinen luonne
Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.
Metodologiamme yhdistää sinulle räätälöidyn tekniikan, pedagogian ja empatian oppimiseen.
Asetat vauhdin, päätät polun ja tekoälyn liittyvän älykkyyden niin, että opit paremmin merkityksellä ja tarkoituksella.
Todella henkilökohtainen oppiminen
Tyylisi, kiinnostuksen kohteesi ja tasosi määrittelevät reitin. Olet lähtökohta.
Konstruktivismi toiminnassa
Tutki, kokeile ja sovelletaan. Oppiminen tarkoittaa ymmärrystä, ei muista.
AI, joka seuraa sinua, ei ohjaa sinua
Keinotekoisen älykkyyden avustajamme Phia ohjaa sinua rajoittamatta autonomiaa.
Arviointi ilman painetta
Jatkuva ja mukautuva palaute. Koska oppiminen on prosessi, ei numero.
Certificación
Kaksinkertainen aste: • Työnhallinnan maisteri: Palkanlaskenta ja sosiaaliturva. Euroopan yritystutkimuksen instituutti. (Isem). "Epävirallinen opetus, joka ei johda virallisen tai ammattitaidon todistuksen saamiseen." • Oman yliopiston yliopiston tutkinto korkeakoulussa palkanlaskennan hallinnassa, asutuksissa ja sopimuksissa. Antonio de Nebrija -yliopiston myöntämä oma tutkinto 8 ECTS -hyvityksellä.
Educahub -apurahat
Tee koulutuksestasi helpompi: rahoitus 0%: n kiinnostuksella ja hanki henkilökohtaisia apurahoja.
Educahubissa uskomme, että koulutuksen tulisi olla kaikkien käytettävissä. Tästä syystä tarjoamme stipendisuunnitelman, joka helpottaa pääsyäsi käytännön, nykyiseen ja laadukkaan koulutukseen, poistaen taloudelliset esteet.
-25%
Alumni -stipendi: Entisille Educahub -opiskelijoille.
-20%
Työttömyysstipendi: Jos todistat olevan työttömänä.
-20%
Suuri perhe -stipendi: perheille, joilla on vähintään 3 lasta.
-20%
Vammaisuus -stipendi: vammaisille ≥33%.
-15%
Emprende-stipendi: Itsenäisille ammatinharjoittajille, jotka voivat todistaa toiminnan.
-15%
Suositeltu stipendi: Jos tulet entisen opiskelijan suosittelemaan.
-15%
Ryhmä -stipendi: 3 tai useamman ihmisen yhteiset rekisteröinnit.
Koko koulutusuniversumi, yhdellä alustalla.
Intuitiivinen ympäristö AI: n kanssa, joka opastaa sinua kouluttamaan itsenäisesti ja tarkoituksella.
Opi vauhdissasi
Kurssit, maisterin tutkinnot ja viralliset pätevyydet. 100% online, joustava ja tahdissasi.
Pääsy mistä tahansa
Saatavana 24/7 matkapuhelimella, tablet -laitteella tai tietokoneella. Päätät milloin ja miten kouluttaa.
Phia, AI -mentorisi
Se haastaa sinut, motivoi sinua ja mukauttaa polkusi. Opi oppaan kanssa, joka kehittyy kanssasi.
LX One Plus: Harjoittelu ilman rajoja
Avaa pehmeät taidot, kielet ja paljon muuta. Siirry kohti kattavaa ja jatkuvaa koulutusta.
