Hallinto- ja työväeneuvonta- ja työväen neuvonta- ja työ- ja työ-

Lukemattomien lainsäädäntö-, poliittisten ja taloudellisten muutosten seurauksena, jotka ovat tehneet työmarkkinoista yhä vaativampia markkinoita, työhön liittyvä tieto ja neuvoja antavat sinulle globaalin näkemyksen työasioissa, jotka tarjoavat lisäksi kilpailuetua missä tahansa yritysorganisaatiossa. Voit hankkia kokemusta aloilta, kuten yrityksen johtaminen ja työsuunnitteluna vaaditaan, harjoittaa korkeita, tiedonvaihtoehtoja, matalaa, palkkaamismuotoja, palkanlaskentaa, työvoimamenettelyjä jne. Laaja tietoa työasioissa sekä käytännön käytön kanssa tämän alan eniten käytettyjen ohjelmien harjoitteluun.

- Tunnet yleisen sosiaaliturvajärjestelmän laajuuden, hallinnoi työhön johtamiseen liittyviä dokumentaatiota ja viestintää. - Tarjoa työntekijälle tarvittavat tiedot yrityksen palkkasummien tyhjentävän hallinnan toteuttamiseksi. - Tunnista työvoiman toimenpiteen ominaisuudet, vaatimukset ja muodollisuudet. - Tunne tavanomaiseen prosessiin liittyvät tärkeimmät kysymykset ennen sosiaalista lainkäyttövaltaa. - Tunne erilaiset sosiaaliturva -suojaa ja niiden käytännöllistä soveltamista prosessoinnissa TGSS: llä. - Suorita tiedon ja asiakirjojen vaihtaminen sosiaaliturvan kanssa suoran verkkojärjestelmän tai sen sovelluksen kautta Siltra -sovelluksen kautta.

Työ- ja työjärjestöjen, lakimies, työvoiman neuvonantaja, työvoiman menettelytapa, työvoiman asiantuntija, hallinnolliset ammattilaiset ja henkilöstöresurssit.

Hallinto- ja työväeneuvonta -alan toteutumisen jälkeen opiskelija saa tarvittavat tiedot ja pätevyydet yritysorganisaation työministeriöön liittyvien tehtävien johtamiselle ja ohjaukselle. Ottaa laajan erikoistuneen koulutuksen kaikista tästä liiketoiminta -alasta liittyvistä asioista. Tämän mukaan tämän kurssin verkkosovellusten käyttäminen saa myös suuren tehokkuuden ja kehityksen kaikissa organisaation työvoima-, hallinto- tai henkilöstöosastoissa.

Siirretään liikkeenjohtoon liittyville ammattilaisille, etenkin työ- ja henkilöstöalueella. Se on tarkoitettu myös työvoiman neuvonantajille, jotka neuvovat sisäisesti tai ulkoisesti yritysjärjestöille tai lakimiehille, juristeille, työsuhteiden valmistuneille, hallinnollisille johtajille, yrittäjille, sekä opiskelijoille, tutkinnon suorittaneille ja lisenssille työsuhteissa, laissa, liiketaloudessa.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.