Resilience Specialist -kurssi: Kuinka voittaa vastoinkäymiset liiketoiminta -alalla

Joustavuus on joidenkin ihmisten kyky palautua ja reagoida ennakoivasti ja positiivisesti haitallisissa tilanteissa, mikä on erityisen ilmeistä, kun he ovat erittäin korkean stressin tilanteissa. Siksi se on erittäin vaadittu kilpailu liiketoiminta -alalla, joka on yhä enemmän alttiita dynaamisia ympäristöjä, jotka vaativat jatkuvia muutoksia. Tämän joustavuuskurssin avulla opiskelijat oppivat kehittämään tämän kapasiteetin sekä soveltamaan sitä yrityksen haitallisiin ja muuttuviin tilanteisiin.

Joustavuuskurssin tavoitteiden joukossa korostetaan seuraavia: - Tiedä joustavuuden käsite ja miten se voi vaikuttaa kaivoon. - Analysoi joustavan henkilön ominaisuudet. - Tunne tunneälyn esiintyvyys joustavuuden kehityksessä. - Tiedä itsehallinnan esiintyvyys joustavuuden kehittämisessä. - Tiedä proaktiivisuuden esiintyvyys joustavuuden kehittämisessä. - Tiedä sopeutumiskyvyn esiintyvyys joustavuuden kehittämisessä. - Opi kohtaamaan haitalliset muutokset ja tilanteet, joilla on joustava asenne.

Liiketoiminnan muutosten hallinta, liikkeenjohto, henkilöstöhallinta jne.

Joustavuuskurssin ansiosta voit kehittää ammatillisia ja henkilökohtaisia taitoja ja taitoja, jotka ovat tarpeen kohdatakseen tehokkaasti haitalliset muutokset ja haitalliset tilanteet, joita kaikki organisaatiot kohtaavat päivittäin.

Tämä joustavuuskurssi on suunnattu kaikenlaisille opiskelijoille, ammattilaisille ja työttömille, jotka ovat kiinnostuneita kehittämään taitoja ja pätevyyksiä, jotka ovat välttämättömiä toimimaan kestävällä asenteella ennen kaikenlaisia haitallisia ja muuttuvia tilanteita liiketoiminnan ja henkilökohtaisen alan alueella.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.