Master -valmennus Sosiaalisia taitoja valmennuksessa ja sosiaalisissa taitoissa + yliopiston tutkinto

Valmennus on jatkuva oppimisprosessi, jonka kautta henkilö saa saada tyydyttäviä tuloksia heidän henkilökohtaiseen ja työelämäänsä, koska se onnistuu syventämään heidän tietämystään, parantamaan heidän suorituskykyään ja arvostaa heidän elämänlaatuaan. Tämän maisterin kautta sosiaalisten taitojen valmennuksen avulla on tarkoitus tarjota opiskelijoille asianmukaiset tiedot ja työkalut näiden tavoitteiden saavuttamiseksi.

Kun sosiaalisten taitojen valmennuksen päällikkö on saatu päätökseen, opiskelijat ovat saavuttaneet seuraavat tavoitteet: - Tunne valmennuksen johdanto -näkökohdat. - Opi valmennusprosessi ja kaikki valmentajan tehtävät. - Tiedä, mitkä sosiaaliset taidot ja sosiaaliset perustaidot ovat. - Opi, mitkä sosiaaliset taidot ovat lapsille. - Opi kehittämään sosiaalisia ja kommunikatiivisia taitoja. - Opi lisäämään kommunikaattorin sosiaalisia taitoja. - Syventä itsetunteen merkitystä ja osaa erottaa löydetyt tyypit. Positiivinen ja negatiivinen itsetunto. - Tiedä mikä on emotionaalinen itsevalvonta ja erilaiset tekniikat sen kehittämiseksi. - Tutki viestinnän merkitystä ja prosesseja, joihin se puuttuu. Syventä niiden kehitykseen osallistuvia elementtejä ja erityyppisiä viestintää. - Tutki kaikkea emotionaaliseen älykkyyteen liittyvää, aloittaen älykkyyden ja tunteiden määritelmästä. - Tunne emotionaalisen älykkyyden tärkeimmät teoriat, jotka voivat helpottaa heidän ymmärrystään, ja syventää sitten älykkyystestejä, jotka voidaan suorittaa tämän kapasiteetin parissa. - Määritä emotionaaliseen älykkyyteen liittyvät henkilökohtaiset taidot ja luetella joitain tekniikoita tällaisen älykkyyden lisäämiseksi. - Opi emotionaalisen älykkyyden kehitys ja sen vaikutus lapsiin, heidän koulutukseensa ja vaikeuksiin, joita se voi esiintyä. - Tiedä tunneälyn merkitys työn alalla sekä työelämässä että liikkeenjohdossa. - Suorita lähestymistapa neurolingvistiseen ohjelmointiin välineenä henkilökohtaiseen ja organisaation muutokseen ja kasvuun. - Aloita NLP -perustekniikoiden soveltaminen yksilö- ja laitetasolla. - Ohjaa NLP -strategioiden toteuttamista yritystoimintaan, ryhtyä ryhmien, johtajien ja osastojen kanssa. - Tunne valmennuskaivot. - Määritä tavoitteet, joita sosiaalinen valmennus jatkuu. - Tutki valmennusprosessia. - Määritä tämän prosessin peruselementit.

Valmennus, mentorointi, tunneäly, psykologia, sosiaaliset taidot jne.

Tämän sosiaalisten taitojen valmennuksen mestarin ansiosta voit tietää yksityiskohtaisesti valmennuksen, emotionaalisen älykkyyden, NLP: n ja muiden tämän alueen käsitteet, hankkimalla myös asianmukaiset tekniikat tämän tiedon käyttämiseksi sosiaalisella tasolla ja toteuttamaan strategioita, jotka auttavat meitä menestymään elämässä.

Sosiaalisten taitojen valmennuspäällikkö on osoitettu kaikille niille, jotka ovat kiinnostuneita valmennuksen tiedon hankkimisesta joko henkilökohtaisista tai ammatillisista aiheista ja että he kokevat, että he voivat saada ihmisten parhaan potentiaalin jokaisessa työympäristössä.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.