Organisaation psykologian tutkintotodistus

Ihmiset ovat minkä tahansa yrityksen ydin ja siksi liiketoiminnan kasvun todellinen kuljettaja. Tämä on aiheuttanut yleisen lisääntymisen tehokkaiden työvoiman organisoinnin ja johtamisen menetelmien sekä yritysten muodostavien työntekijöiden taitojen ja kyvyjen kehittämisessä ja kehittämisessä. Organisaation psykologian tutkintotodistuksen avulla tarjoamme sinulle erikoistuneen koulutuksen yhdellä merkityksellisimmistä aloista, jotka liittyvät ihmisen pääoman hallintaan yrityksissä: työpsykologian olennaiset perusteet. Opit uusista lähestymistavoista organisaatioympäristön kehittämiseen tuottavien ja terveellisten yritysten kokoonpanomalleihin korostaen aina päätoimijoita: työntekijöitä.

- Hanki asiantuntijatiedot yrityksen psykologian teorioista, tekniikoista ja strategioista - Tarjoaa yleisen panoraamanäkymän organisaation kulttuurin ja ilmaston päämalleista - Tunnet toimet, joita käytetään johtamisen kehittämisen parantamiseen - Hanki perustyökaluja, joiden avulla hyvien liiketoimintakäytäntöjen perustaminen on terveellinen yritys. - Tiedä työstressin ja mobbingin seurauksista sen kohtaamiseen

Tämän organisaation psykologian tutkintotodistuksen jälkeen tarjotut työmahdollisuudet sisältävät roolit henkilöstökonsulttina, joka vastaa henkilöstön koulutuksesta, organisaation pelaamisen asiantuntijan, organisaation psykologin yrityksen organisaation psykologista, joka on vastuussa ammatillisesta tai opettajan terveydestä sosiaalisella ja yhteisöalueella sosiaalisesta ja työpsykologiasta.

Nykyinen organisaation psykologian tutkintotodistus tarjoaa sinulle kiinteän koulutuksen työpaikkaan vaikuttavan henkilökohtaisen, sosiaalisen ja emotionaalisen luonteen perustavanlaatuisista näkökohdista. Sinulla on mahdollisuus hankkia taitoja yrityksen työympäristössä, kulttuurissa ja tehtävässä, päätöksenteko ja tyytyväisyys. Lisäksi opit puuttumaan konfliktien, stressin ja mobbingin tilanteisiin.

Organisaation psykologian tutkintotodistus on suunniteltu opiskelijoille ja ammattilaisille esimerkiksi psykologian, henkilöstöresurssien ja liikkeenjohdon aloilla. Se on suunnattu niille, jotka käyttävät eri vastuutasoja, jotka työskentelevät joustavissa työympäristöissä ja haluavat parantaa taitojaan työsuhteissa.