Cours de plan stratégique de l'égalité: troisième cycle dans l'égalité des chances. Plan stratégique + diplôme universitaire

Institución Educativa
Mode En ligne
Durée 660 heures
Crédits 12 ects
Langues Espagnol
₡ 213.300
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Plan de estudios

Résumé

Ce cours en égal les chances. Le plan stratégique vous offre une formation spécialisée dans le domaine. En raison de l'importance de la question de l'égalité des opportunités de genre, depuis le milieu du siècle, les politiques d'égalité promues par les gouvernements des différents pays sont apparues, favorisant ainsi l'émergence de professions liées à ce sujet. Par conséquent, ce cours sur l'égalité des chances. Plan stratégique pour devenir un agent de l'égalité des chances. Il peut être défini comme la personne titulaire d'un diplôme universitaire en charge de la conception, de la réalisation, de la coordination, de l'énergie, de la mise en œuvre, de la gestion, de l'évaluation des plans, des programmes et des projets et des campagnes d'action positives liées à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes et dans différents domaines, social, santé, politique, culturel, etc.

Objectifs

- Analyser et étudier la réalité en relation avec l'égalité des sexes. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes et des projets pour promouvoir l'égalité des chances pour les femmes. - Connaître les conseils et les techniques de conseil, en plus de savoir comment fournir une orientation de l'emploi. - Connaître les méthodes d'intervention en santé, juridique, violence de genre, femmes et femmes immigrées dans le monde rural. - Connaître les fondements théoriques en termes d'égalité des sexes. - Connaître la Fondation législative dans les questions de l'égalité des sexes.

Opportunités professionnelles

Expert en égalité, gestion du plan d'égalité, consultants en égalité et conciliation, administration, services sociaux, agent des chances égaux pour les femmes.

Pour vous préparer

Ce cours en égal les chances. Le plan stratégique permet de travailler comme agent d'égalité des chances pour les femmes, de promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes, dans l'exécution de leurs fonctions, ainsi que l'incorporation des femmes dans le monde socio-laborant, par la mise en œuvre d'actions positives liées à l'égalité des chances dans l'éducation, la formation, l'emploi et, en général, dans toutes les formes de participation des citoyens.

A qui s'adresse-t-il ?

Ce cours en égal les chances. Le plan stratégique s'adresse à tous ceux qui souhaitent se spécialiser dans le domaine.

Caractère officiel

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.

Méthodologie

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Évaluation sans pression

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Certificación

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Double degré: - Diplôme de troisième cycle en égalité des chances. Plan stratégique avec 360 heures émis par Euroinnova International Online Education, membre de l'AEEN (Association espagnole des écoles de commerce) et reconnue avec l'excellence académique en éducation en ligne par QS World University Rankings - Titre de cours de formation permanente en agent d'égalité des opportunités pour les femmes avec 300 heures d'émissions par l'Université européenne Miguel de Cervantes accrédité avec 12 crédits universitaires. Ce degré d'agent universitaire d'égalité des chances pour les femmes certifie 300 heures de formation universitaire étant à 100% de professionnalisation et de formation pour faire de l'exercice en tant qu'agent d'égalité dans tous les types d'administrations publiques et d'entreprises.

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