Postgraduate in Documents Classification and Administrative Support in Human Resources Management

Étant dans la vaste étendue d'action qui forme la gestion administrative, dans le domaine professionnel de l'administration et de l'audit, il est nécessaire de connaître les différentes stratégies visant à la gestion intégrée des ressources humaines. Ainsi, ce cours a l'intention de fournir des connaissances de base pour la performance compétente du soutien administratif et des systèmes de classification des documents pour la gestion des ressources humaines.

- Appliquer des techniques de fichiers conventionnelles et informatiques, en utilisant les systèmes de classification, de codage et de stockage appropriés aux informations et documents gérées. - Analyser les procédures de gestion des documents de type, déterminer les éléments intermédiaires, garantir la traçabilité, la validité et l'unicité, en utilisant des systèmes de représentation de flux, via des applications de gestion informatique. - Appliquer des procédures administratives dans les processus de sélection des ressources humaines, en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures de formation administrative pour la formation, pour introduire des processus d'amélioration continue de la formation des ressources humaines en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures administratives pour la gestion et la promotion du développement professionnel et personnel.

- Appliquer des techniques de fichiers conventionnelles et informatiques, en utilisant les systèmes de classification, de codage et de stockage appropriés aux informations et documents gérées. - Analyser les procédures de gestion des documents de type, déterminer les éléments intermédiaires, garantir la traçabilité, la validité et l'unicité, en utilisant des systèmes de représentation de flux, via des applications de gestion informatique. - Appliquer des procédures administratives dans les processus de sélection des ressources humaines, en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures de formation administrative pour la formation, pour introduire des processus d'amélioration continue de la formation des ressources humaines en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures administratives pour la gestion et la promotion du développement professionnel et personnel.

Ce diplôme de troisième cycle en documents et soutien administratif dans la gestion des ressources humaines, offre une formation spécifique dans les systèmes de classification des documents et de soutien administratif aux tâches de gestion des ressources humaines.

Ce cours s'adresse aux professionnels du monde de l'administration et de la gestion, en particulier dans la gestion intégrée des ressources humaines, dans le domaine professionnel de l'administration et de l'audit, et à tous ceux qui souhaitent acquérir des connaissances liées aux tâches de soutien administratif à la gestion des ressources humaines.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.