Cours d'experts en gestion des talents

Institución Educativa
Mode En ligne
Durée 250 heures
Langues Espagnol
Q8,920.00
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Résumé

L'un des principaux avantages compétitifs des organisations est le talent des gens. Ainsi, la direction correcte de ces ressources humaines est reconnue comme la clé du succès commercial. La Direction des ressources humaines doit faire face à de nombreux défis, y compris le changement organisationnel. La fonction des ressources humaines peut les résoudre sous de nombreux angles. Le cours de gestion des talents experts vise à montrer toutes ces possibilités, tout en offrant une vision mondiale, afin de répondre aux besoins et aux défis du marché. Dans l'expert en gestion des talents, vous verrez comment le développement des talents et l'internalisation du changement provoquent la croissance des organisations.

Objectifs

- Apprenez à gérer les talents. - Identifiez les types de normes de motivation et d'efficacité. - Connaître les différents modèles de gestion des ressources humaines - Planifiez le développement commercial du modèle de gestion des ressources humaines dans l'entreprise, établissant des stratégies, des objectifs et fournissant des valeurs. - Former des spécialistes de la gestion du personnel, capable de se développer avec une garantie absolue, de fournir des solutions et d'anticiper une bonne planification. - Connaître les méthodes et processus utilisés dans l'analyse des emplois nécessaires pour préparer un rapport d'emploi.

Sorties professionnelles

- Apprenez à gérer les talents. - Identifiez les types de normes de motivation et d'efficacité. - Connaître les différents modèles de gestion des ressources humaines - Planifiez le développement commercial du modèle de gestion des ressources humaines dans l'entreprise, établissant des stratégies, des objectifs et fournissant des valeurs. - Former des spécialistes de la gestion du personnel, capable de se développer avec une garantie absolue, de fournir des solutions et d'anticiper une bonne planification. - Connaître les méthodes et processus utilisés dans l'analyse des emplois nécessaires pour préparer un rapport d'emploi.

Pour vous préparer

Le cours de gestion des talents experts vous préparera à administrer le service RH d'une entreprise en appliquant les techniques et outils de gestion des talents les plus innovants et les plus efficaces, vous pouvez diriger le capital humain d'une entreprise en utilisant les dernières tendances de gestion et de sélection des talents.

Qui est-il adressé

Le cours d'experts de gestion des talents s'adresse aux professionnels du domaine des ressources humaines intéressés à connaître et à appliquer les méthodologies actuelles dans l'identification et le développement des personnes. Ainsi que les étudiants qui souhaitent concentrer leur carrière professionnelle dans ce domaine.

Personnage officiel

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.

Méthodologie

Notre méthodologie combine la technologie, la pédagogie et l'empathie pour un apprentissage sur mesure.

Vous marquez le rythme, vous décidez de la voie et une intelligence artificielle vous accompagne pour mieux apprendre, avec sens et but.

Réalisé l'apprentissage personnalisé

Votre style, votre intérêt et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.

Constructivisme en action

Explorer, expérimenter et postuler. L'apprentissage signifie comprendre, ne pas mémoriser.

Celui qui vous accompagne, pas qui vous dirige

Phia, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.

Évaluation sans pression

Rétroaction continue et adaptative. Parce que l'apprentissage est un processus, pas une figure.

Certificación

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Diplôme émis par l'Institut consultatif financière européen (INEA), approuvé par l'Institut européen pour les études commerciales (INESEM) «l'enseignement non officiel et ne conduisant pas à obtenir un diplôme officiel ou un certificat de professionnalisme».

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Bourses

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