Cours d'experts en gestion des talents




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Résumé
L'un des principaux avantages compétitifs des organisations est le talent des gens. Ainsi, la direction correcte de ces ressources humaines est reconnue comme la clé du succès commercial. La Direction des ressources humaines doit faire face à de nombreux défis, y compris le changement organisationnel. La fonction des ressources humaines peut les résoudre sous de nombreux angles. Le cours de gestion des talents experts vise à montrer toutes ces possibilités, tout en offrant une vision mondiale, afin de répondre aux besoins et aux défis du marché. Dans l'expert en gestion des talents, vous verrez comment le développement des talents et l'internalisation du changement provoquent la croissance des organisations.
Objectifs
Sorties professionnelles
Pour vous préparer
Le cours de gestion des talents experts vous préparera à administrer le service RH d'une entreprise en appliquant les techniques et outils de gestion des talents les plus innovants et les plus efficaces, vous pouvez diriger le capital humain d'une entreprise en utilisant les dernières tendances de gestion et de sélection des talents.
Qui est-il adressé
Le cours d'experts de gestion des talents s'adresse aux professionnels du domaine des ressources humaines intéressés à connaître et à appliquer les méthodologies actuelles dans l'identification et le développement des personnes. Ainsi que les étudiants qui souhaitent concentrer leur carrière professionnelle dans ce domaine.
Personnage officiel
Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.

Notre méthodologie combine la technologie, la pédagogie et l'empathie pour un apprentissage sur mesure.
Vous marquez le rythme, vous décidez de la voie et une intelligence artificielle vous accompagne pour mieux apprendre, avec sens et but.

Réalisé l'apprentissage personnalisé
Votre style, votre intérêt et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.

Constructivisme en action
Explorer, expérimenter et postuler. L'apprentissage signifie comprendre, ne pas mémoriser.

Celui qui vous accompagne, pas qui vous dirige
Phia, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.

Évaluation sans pression
Rétroaction continue et adaptative. Parce que l'apprentissage est un processus, pas une figure.
Certificación

Diplôme émis par l'Institut consultatif financière européen (INEA), approuvé par l'Institut européen pour les études commerciales (INESEM) «l'enseignement non officiel et ne conduisant pas à obtenir un diplôme officiel ou un certificat de professionnalisme».

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