Maître dans le développement des ressources humaines. RVOE SEP M-011/2023 (16/05/2023) + Master européen en développement des ressources humaines. Spécialisation du droit du travail

Institución Educativa
Mode En ligne
Durée 15 mois
Crédits 137 cr
Langues Espagnol
Q45,322.00
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Plan de estudios

Résumé

Grâce au Master in Human Resources Development avec spécialisation en droit du travail, vous pouvez savoir de première main comment un service des ressources humaines est géré et organisé efficacement. Vous aurez une solide connaissance des organisations et de leur structure qui vous aideront à améliorer sa compétitivité. Une fois terminés, les étudiants auront des connaissances pour diriger et diriger les équipes de travail et développer les valeurs les plus prédominantes. En outre, grâce à la spécialisation, les étudiants acquiert les connaissances nécessaires pour se conformer aux réglementations du travail, en approfondissant les conditions de travail, les salaires, les contrats et les régimes d'assurance de la sécurité sociale.

Objectifs

- Acquérir les compétences nécessaires pour gérer et gérer un service des ressources humaines. - Aide les entreprises à améliorer les performances du personnel et les résultats du projet. - Connaître le comportement et les outils pour les gérer. - Acquérir des compétences de négociation collective et une résolution des conflits. - Assimiler la connaissance de la gestion de la paie et de l'assurance sociale.

Sorties professionnelles

Les départs professionnels de ce maître en développement des ressources humaines avec une spécialisation en droit du travail sont ceux de responsables ou directeur du département des ressources humaines. En outre, les étudiants seront prêts à occuper des postes de conseillers, consultant et responsables des domaines liés à la gestion des personnes et à la gestion.

Pour vous préparer

Avec cette maîtrise dans le développement des ressources humaines avec une spécialisation en droit du travail, vous aurez la possibilité d'apprendre les nouvelles techniques de gestion du personnel. Vous approfondissez les mécanismes juridiques pour la protection des droits du travail dans le domaine du travail et des relations de sécurité sociale. En outre, vous connaîtrez les systèmes de protection sociale existants composés de prestations contributives et de soins de santé.

Qui est-il adressé

Cette maîtrise du développement des ressources humaines avec une spécialisation en droit du travail s'adresse aux professionnels qui souhaitent s'approfondir ou se mettre à jour en matière liée à l'administration et à la gestion des personnes ou des équipes de travail. Ainsi que les étudiants qui souhaitent développer leur carrière professionnelle dans ce domaine.

Méthodologie

Notre méthodologie combine la technologie, la pédagogie et l'empathie pour un apprentissage sur mesure.

Vous marquez le rythme, vous décidez de la voie et une intelligence artificielle vous accompagne pour mieux apprendre, avec sens et but.

Réalisé l'apprentissage personnalisé

Votre style, votre intérêt et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.

Constructivisme en action

Explorer, expérimenter et postuler. L'apprentissage signifie comprendre, ne pas mémoriser.

Celui qui vous accompagne, pas qui vous dirige

Phia, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.

Évaluation sans pression

Rétroaction continue et adaptative. Parce que l'apprentissage est un processus, pas une figure.

Certificación

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Double degré: - degré de maître européen en développement des ressources humaines. Spécialisation en droit du travail avec 1500 heures émis par Euroinnova International Online Education, membre de l'AEEN (Association espagnole des écoles de commerce) et reconnue par l'excellence académique en éducation en ligne par le classement des universités mondiales QS - Degré officiel de développement de la maîtrise dans le développement des ressources humaines de l'Université Da Vinci avec la reconnaissance de la validité officielle des études (RVOEE). Ce programme est intégré au Secrétaire à l'éducation publique (SEP) avec RVOE SEP ACCORD: M-011/2023 (16/05/2023) INCLUS dans cette maîtrise: leadership du développement humain et organisationnel, la gestion et le développement de la formation des talents humains, de la négociation et de l'éthique des affaires et de l'éthique commerciale

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