Maître en gamification

Nous devons savoir que le terme gamification, de la gamification anglaise, peut être traduit par «transformer en jeu», nous pourrions certainement le comprendre comme «l'application des concepts et techniques de la théorie des jeux dans des contextes en dehors du jeu». Avec la gamification dans l'entreprise, elle est destinée à motiver le jeu, en utilisant différentes incitations dans ses employés. Ce cours est destiné à être en mesure de mettre en œuvre un projet de gamification dans une organisation. Grâce à cette maîtrise de la gamification, vous pouvez vous spécialiser dans les fonctions liées à cet environnement, ainsi que pour connaître les aspects fondamentaux de la gestion d'outils tels que Game Maker, Adobe Animate, etc.

Les objectifs à atteindre avec ce maître de gamification sont les suivants: - Obtenez des notions de base dans la planification et l'initiative entrepreneuriale de l'entreprise. - Étudiez les nouveautés fournies par HTML5 et CSS3 comme évolution des deux normes Web principales. - Connaissez les nouveautés qui apparaissent avec la version de niveau 3 des feuilles de style Cascade (CSS3). - Gérer et améliorer le fonctionnement d'une équipe. - Connaître la base de la gamification et ses applications au monde des affaires. - Apprenez les lois de la conception du jeu. - Définissez un plan de gamification, prototyp et exécutez-le. - Connaître les différentes procédures pour la mise en œuvre des systèmes gamifiés et apprendre leurs applications possibles. - Obtenez les avantages de la gamification pour atteindre les objectifs stratégiques de tout type d'organisation. - Sachez comment programmer un jeu vidéo complet à l'aide de Game Maker. - Étudiez les nouveautés que le fabricant de jeux apporte pour la version de base et la version avancée. - Acquérir les connaissances nécessaires pour inclure des éléments multimédias tels que le son et la vidéo.

En faisant ce maître de gamification, vous pouvez travailler dans les départements des ressources humaines et en tant que spécialiste de la gamification. Vous pouvez également vous consacrer à l'animation multimédia et à la création de jeux vidéo.

Nous devons savoir que le terme gamification, de la gamification anglaise, peut être traduit par «transformer en jeu», nous pourrions certainement le comprendre comme «l'application des concepts et techniques de la théorie des jeux dans des contextes en dehors du jeu». Avec la gamification dans l'entreprise, elle est destinée à motiver le jeu, en utilisant différentes incitations dans ses employés. Ce cours est destiné à être en mesure de mettre en œuvre un projet de gamification dans une organisation. Grâce à cette maîtrise de la gamification, vous pouvez vous spécialiser dans les fonctions liées à cet environnement, ainsi que pour connaître les aspects fondamentaux de la gestion d'outils tels que Game Maker, Adobe Animate, etc.

Nous devons savoir que le terme gamification, de la gamification anglaise, peut être traduit par «transformer en jeu», nous pourrions certainement le comprendre comme «l'application des concepts et techniques de la théorie des jeux dans des contextes en dehors du jeu». Avec la gamification dans l'entreprise, elle est destinée à motiver le jeu, en utilisant différentes incitations dans ses employés. Ce cours est destiné à être en mesure de mettre en œuvre un projet de gamification dans une organisation. Grâce à cette maîtrise de la gamification, vous pouvez vous spécialiser dans les fonctions liées à cet environnement, ainsi que pour connaître les aspects fondamentaux de la gestion d'outils tels que Game Maker, Adobe Animate, etc.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.