Cours d'experts en gestion d'entreprise et en outils de développement humain (RH)

Institución Educativa
Mode En ligne
Durée 450 heures
Langues Espagnol
₩1,6340
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Résumé

Le marché du travail exige des professionnels ayant des connaissances en gestion d'entreprise qui ont une vision mondiale et intégrale de l'entreprise et de son fonctionnement afin qu'ils soient en mesure d'améliorer leur compétitivité. Le cours d'experts en gestion d'entreprise et en outils de développement humain (RH) permet à l'étudiant d'acquérir des capacités d'analyse et de diagnostic, de pouvoir générer une pensée stratégique, pour définir les facteurs de compétitivité de leur entreprise, comprendre le rôle de l'innovation et de la technologie, créer des politiques de marketing et de capital humain.

Objectifs

- Comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de l'organisation commerciale. - Analyser l'entone économique et comment elle peut affecter l'entreprise. - Acquérir des compétences pour réaliser une étude de marché. - Définissez un profil d'entreprise stratégique avec lequel détecter la relation entre le produit et le marché. - Mettez en œuvre dans l'entreprise le modèle de gestion des ressources humaines qui convient le mieux à ses besoins. - détecter les besoins de formation et de développement des ressources humaines par les compétences.

Sorties professionnelles

Des cours d'experts en gestion d'entreprise et en outils de développement humain (RH) ont été conçus pour les diplômes universitaires et les professionnels du secteur qui souhaitent recevoir une formation spécialisée et guider leur carrière professionnelle vers cette activité de travail.

Pour vous préparer

Le cours d'experts en gestion d'entreprise et en outils de développement humain (RH) vous fournit une vision profonde des différentes parties qui composent une entreprise, ce qui est nécessaire pour savoir en détail pour une bonne gestion d'entreprise. Il vous prépare à effectuer la planification de l'activité de l'entreprise, en connaissant le processus et les principes fondamentaux de l'élaboration et du développement d'un plan d'affaires, en insistant sur des questions telles que le développement d'une étude de marché, la planification du domaine de la gestion commerciale, du marketing et de la production, ainsi que dans la gestion stratégique du talent.

Qui est-il adressé

Le cours d'experts en gestion d'entreprise et en outils de développement humain (RH) s'adresse aux diplômés, aux diplômés et aux diplômés qui souhaitent connaître et assimiler les responsabilités et les tâches de la gestion d'entreprise. Il est également dirigé pour les entrepreneurs qui ont une idée d'entreprise et souhaitent obtenir une multitude de connaissances théoriques pratiques pour la mise en œuvre de leur entreprise.

Personnage officiel

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.

Méthodologie

Notre méthodologie combine la technologie, la pédagogie et l'empathie pour un apprentissage sur mesure.

Vous marquez le rythme, vous décidez de la voie et une intelligence artificielle vous accompagne pour mieux apprendre, avec sens et but.

Réalisé l'apprentissage personnalisé

Votre style, votre intérêt et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.

Constructivisme en action

Explorer, expérimenter et postuler. L'apprentissage signifie comprendre, ne pas mémoriser.

Celui qui vous accompagne, pas qui vous dirige

Phia, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.

Évaluation sans pression

Rétroaction continue et adaptative. Parce que l'apprentissage est un processus, pas une figure.

Certificación

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Diplôme émis par l'Institut consultatif financière européen (INEA), approuvé par l'Institut européen pour les études commerciales (INESEM) «l'enseignement non officiel et ne conduisant pas à obtenir un diplôme officiel ou un certificat de professionnalisme».

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