Master in Lean Management + University

Dans un monde changeant et hautement compétitif, les compétences professionnelles pour diriger, innover, négocier, gérer le temps, conduire des réunions ou travailler en équipe sont celles qui font la différence entre les professionnels à succès et le reste. Pour cette raison, avec le Master in Lean Management, il offre une formation à des stratégies de gestion pour l'efficacité des entreprises, en fournissant les compétences nécessaires pour améliorer la productivité et la motivation du personnel.

- Attirez les abonnés et créez des interactions pertinentes entre la marque et les personnes, à travers les outils que différents réseaux sociaux et communautés en ligne mettent à la disposition de vos objectifs. - Gérer et modérer le contenu généré par les utilisateurs qui prennent en compte les bonnes pratiques et les réglementations juridiques. - Préparer et exécuter les plans de réputation des médias sociaux et en ligne visant à obtenir des résultats commerciaux, sous l'optique de l'intelligence marketing et marketing en ligne. - Analyser le CRM en tant qu'outil capable d'optimiser l'intelligence marketing et la gestion efficace des clients et l'activité des clients dans les réseaux sociaux et les communautés virtuelles. - Établir les clés qui déterminent le coaching comme un processus d'aide. - Introduire le coaching comme une alternative qui modifie le travail et le mode de vie personnel de l'étudiant, offrant une voie d'amélioration de la qualité de vie et de la réussite professionnelle. - Acquérir les connaissances, les compétences et les compétences nécessaires au développement théorique et pratique des principes de coaching de base appliqués au domaine des affaires. - Promouvoir le développement personnel, exécutif et commercial dérivé de la mise en œuvre d'une culture de coaching. - Apprenez les techniques pour améliorer le fonctionnement de l'équipe et pour la résolution des conflits. - Assimiler les compétences nécessaires pour la négociation et les différentes techniques qui peuvent être données dans la négociation. - Sachez en quoi consiste le processus de gestion et les fonctions exercées par la gestion d'une entreprise. - Approfondir la négociation, ses techniques et la figure que le négociateur joue. - Apprenez à gérer efficacement le temps, comment une ressource limitée mais très précieuse. - Comprenez que grâce à la délégation des tâches, les gestionnaires remplissent des fonctions plus stratégiques avec l'avantage commercial qui en résulte. - Promouvoir un niveau adéquat de conflits positifs comme moyen d'améliorer la productivité et les performances. - Résoudre des conflits négatifs.

Ressources humaines / gestion du travail / administration / administration

Avec le Master in Lean Management, l'élève apprendra de manière simple et pratique, il apprendra et développera les compétences que chaque manager doit posséder pour effectuer efficacement son travail. L'objectif de ce maître est de fournir à l'étudiant les connaissances nécessaires pour maximiser leurs qualités directives, de l'adoption d'un poste adapté à la direction, en sélectionnant leurs collaborateurs à connaître les meilleures techniques pour motiver leur équipe.

Le maître actuel en gestion Lean vise tous les professionnels de l'environnement des ressources humaines et du secteur des entreprises qui souhaitent étendre leur formation, ainsi que toute personne qui s'intéresse à se faire connaître le Lean ManageMenet.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.