Cours de médiation de dépendance




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Résumé
Le cours de médiation en dépendance vous prépare à aborder un secteur en plein essor, avec une forte demande de professionnels formés pour gérer les conflits dans les situations de dépendance. Dans un contexte où la population vieillit et les besoins de soins sont augmentés, la médiation est présentée comme un outil essentiel pour faciliter le dialogue et trouver des solutions équitables et efficaces. Ce cours en ligne offre une formation complète qui couvre de la législation actuelle aux techniques de médiation les plus innovantes. Vous développerez des compétences en communication, en négociation et en résolution des conflits, fondamentales pour intervenir dans des situations complexes. De plus, le cours vous donne des compétences en empathie et en affirmation, des compétences clés pour réussir dans ce domaine. Lorsque vous nous choisissez, vous accédez à une formation mise à jour, conçue pour vous offrir les outils nécessaires pour mettre en évidence en tant que médiateur dans un environnement professionnel exigeant et en transformation constante.
Objectifs
Opportunités professionnelles
Pour vous préparer
Le cours de médiation en dépendance vous prépare à aborder efficacement les conflits dans le domaine de l'agence, avec une approche spéciale des personnes âgées. Vous acquérerez des compétences de médiation, vous apprendrez à utiliser des techniques telles que l'écoute active et l'empathie et gérer les méthodes de résolution des conflits alternatifs. Cela vous permettra d'intervenir correctement dans des situations de dépendance, d'améliorer la communication et de promouvoir des solutions collaboratives dans des environnements complexes.
A qui s'adresse-t-il ?
Le cours de médiation dans la dépendance destinée aux professionnels et aux diplômés du secteur de la médiation et à l'attention à l'agence, intéressée à renforcer leurs connaissances sur la législation, l'attention à la dépendance et les méthodes alternatives de résolution des conflits. Il est idéal pour ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en gestion des conflits dans des domaines tels que les personnes âgées et l'invalidité.
Caractère officiel
Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.

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