Coach Course Relations de travail + titre universitaire avec 5 crédits ECTS

Institución Educativa
Mode En ligne
Durée 325 heures
Crédits 5 ects
Langues Espagnol
Gs. 3.051.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Résumé

L'entraîneur des relations de travail est un outil pour effectuer une gestion et un contrôle corrects des relations de travail à partir d'une approche pratique. Grâce à des outils de coaching, il est possible d'augmenter l'efficacité et l'efficacité des techniques de relations de travail. Une bonne formation est le début du succès dans le monde du travail.

Objectifs

- connaître les sources du droit du travail. - Acquérir des connaissances sur la représentation des travailleurs. - Connaître les différentes modalités d'embauche. - Analyser, médier et résoudre les conflits.

Opportunités professionnelles

Il développe son activité professionnelle à la fois et intégrée dans des entreprises publiques ou privées, dédiées aux relations de travail.

Pour vous préparer

Ce cours fournira à l'étudiant tous les concepts, connaissances et procédures, dont il a besoin pour exercer sa profession en ce qui concerne le coaching dans les relations de travail, en acquérant tout ce qui est nécessaire pour la gestion et le contrôle corrects des relations de travail, ce qui marquera la réussite professionnelle.

A qui s'adresse-t-il ?

Ce cours s'adresse à tous les professionnels des secteurs et des domaines liés aux relations de travail (chefs d'équipe, départements, gestionnaires, professionnels des ressources humaines), des professionnels qui ont besoin de contacts avec les travailleurs, ainsi que de tous ceux qui souhaitent acquérir des connaissances liées aux relations de travail.

Caractère officiel

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.

Méthodologie

Notre méthodologie allie technologie, pédagogie et empathie pour un apprentissage adapté à vos besoins.

Vous donnez le rythme, décidez du chemin et l’intelligence artificielle vous accompagne pour que vous appreniez mieux, avec du sens et du sens.

Un apprentissage véritablement personnalisé

Votre style, vos intérêts et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.

Le constructivisme en action

Explorez, expérimentez et appliquez. Apprendre signifie comprendre, pas mémoriser.

Une IA qui vous accompagne, pas vous dirige

PHIA, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.

Évaluation sans pression

Rétroaction continue et adaptative. Parce que l’apprentissage est un processus, pas un nombre.

Certificación

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Double degré: - Coach Deploy Relations de travail avec 200 heures émises par Euroinnova International Online Education, membre de l'AEEN (Association espagnole des écoles de commerce) et reconnue avec l'excellence académique en éducation en ligne par le classement universitaire mondial QS - diplôme universitaire en coaching et mentorat avec 5 crédits universitaires ECTS. Formation baumable continue en bourse de travail et concours d'administration publique.

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