Compétences de gestion des cours de certification: certification en compétences directives

Dans un monde changeant et hautement compétitif, les compétences professionnelles pour diriger, innover, négocier, gérer le temps, conduire des réunions ou travailler en équipe sont celles qui font la différence entre les professionnels à succès et le reste. Le cours des compétences de directive répond à la nécessité de tous ces dirigeants et gestionnaires à n'importe quel niveau de l'entreprise, qui veulent progresser professionnellement et réussir plus rapidement grâce à leur domaine de ces compétences clés.

- Sachez en quoi consiste le processus de gestion et les fonctions exercées par la gestion d'une entreprise. - Approfondir la négociation, ses techniques et la figure que le négociateur joue. - Établir les relations de groupe, la dynamique et les techniques de groupe en. - Coordonner la Direction des réunions, son développement et sa fermeture. - Approfondir les compétences sociales en gestion de groupe. - Sachez ce que le leadership d'une équipe et du coaching est - Introduisez dans des techniques pour améliorer le fonctionnement d'une équipe - définir les conflits et leurs façons de prévention, d'adaptation et de résolution. - approfondir le stress et la motivation du travail - distinguer qu'il s'agit de la communication et de sa fonction dans l'entreprise - connaître la communication non verbale - approfondir les relations interpersonnelles

Tout secteur d'entreprise où les compétences en gestion se comportent.

De manière simple et pratique, l'élève apprendra et développera les compétences que chaque manager doit posséder pour effectuer efficacement son travail. L'objectif du cours des compétences de directive est de fournir à l'étudiant les connaissances nécessaires pour maximiser leurs qualités de directive, de la sélection de leurs collaborateurs à la connaissance des meilleures techniques pour motiver leur équipe.

Ce cours vise les personnes intéressées professionnellement ou personnellement dans la délégation en tant que capacité de directive clé. Intéressé à comprendre que grâce à la délégation des tâches, les gestionnaires remplissent des fonctions plus stratégiques avec l'avantage commercial qui en résulte. Comprendre la délégation comme une directive clé à réduire les coûts dans l'entreprise.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.