Cours dans la numérisation des ressources humaines

Actuellement, la gestion des ressources humaines est confrontée à de nouveaux défis technologiques visant à la transformation numérique des entreprises. Le cours de la numérisation des ressources humaines vise à montrer toutes ces nouvelles possibilités et à vous offrir une vision mondiale pour répondre aux besoins actuels et aux nouveaux défis du marché. Grâce au programme que nos experts ont développé, il peut garantir une meilleure gestion des ressources humaines et accroître l'engagement des employés en appliquant des stratégies 3.0.

- Connaître la technique d'apprentissage en ligne pour soutenir la formation. - Apprenez ce qu'est la gestion des performances et comment concevoir un système passe son évaluation. - Utilisez de nouvelles technologies dans la gestion des performances. - Connaître les techniques et les outils les plus utilisés pour la gestion des connaissances. - Comprenez qu'il s'agit de coaching et comment il s'appuie sur les nouvelles technologies. - Découvrez comment Intranet intervient dans les techniques de sélection du personnel. - Stratégies de marque des employeurs en combinaison avec les pratiques de recrutement 3.0 via les médias numériques et les plateformes.

Administrative, technique, managers et responsable du département des ressources humaines et de la gestion du personnel qui souhaitent mettre à jour leur formation avec les nouvelles tendances et technologies dans la zone RH et développer une vision stratégique 3.0 du ministère pour atteindre les objectifs commerciaux et améliorer la gestion des talents des organisations.

Le cours de la numérisation des ressources humaines permet à l'étudiant de mettre en œuvre de nouvelles technologies du département des ressources humaines dans le but d'organiser et de gérer efficacement le travail quotidien, vous connaissez la culture 3.0 qui imprègne tous les processus de l'entreprise et son influence dans le domaine des ressources humaines. Le cours de la numérisation des ressources humaines vous aidera à diriger ou à gérer le département des ressources humaines avec des techniques, une méthodologie, des tendances plus efficaces et innovantes

Le cours de la numérisation des ressources humaines s'adresse aux professionnels et aux gestionnaires du département des ressources humaines qui souhaitent étendre leurs connaissances dans de nouvelles tendances dans le domaine des ressources humaines, ainsi que des diplômés des relations de travail et des ressources humaines ou des diplômés en psychologie ou en sociologie qui souhaitent terminer leur formation.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.