Cours de contrat du travail: cours d'experts en embauche du travail, masse salariale et communications avec la sécurité sociale

Le marché du travail exige des professionnels ayant des connaissances en gestion du travail qui ont une vision mondiale et complète du fonctionnement du service des conseils des ressources humaines et du travail. L'expert dans l'embauche, la masse salariale et les communications avec la sécurité sociale fournit les connaissances et les outils les plus récents dans le domaine de la gestion du travail. Dans INEAF, nous ajustons nos programmes de formation aux nouvelles exigences du marché offrant des solutions innovantes qui vous aident à vous différencier et à améliorer votre compétitivité professionnelle. Tout cela est possible grâce à un enseignement multidisciplinaire et intégré.

- Acquérir des connaissances théoriques et pratiques du droit du travail, de la masse salariale, de l'embauche et des prestations de sécurité sociale. - Effectuer la masse salariale des travailleurs, y compris de nouveaux concepts salariaux et I.T. avec les modèles RNT et RLC qui en résultent. - connaître et calculer les retenues. - Connaître les concepts à liquider dans le règlement, en calculant son montant, ainsi qu'à la sécurité sociale. - Apprenez les procédures d'incorporation dans le système réseau et obtenez l'autorisation requise par TGSS pour l'échange de fichiers et de procédures. - connaître les concepts généraux sur lesquels la relation d'emploi est basée sur l'application de

Il s'adresse aux gestionnaires du département des ressources humaines, aux techniciens de la gestion du travail et / ou aux ressources humaines d'une organisation et des conseillers du travail. Son principal objectif est que l'étudiant acquiert les capacités nécessaires pour effectuer la gestion du travail et utiliser efficacement les outils que les nouvelles technologies pour l'échange d'informations.

L'expert de l'embauche, de la paie et des communications avec la sécurité sociale a l'intention de fournir à l'étudiant la formation théorique et pratique dans le domaine des conseils et de l'administration du travail, fournissant une base solide pour la réglementation actuelle du travail et sa demande pratique dans l'embauche du personnel, la préparation des salaires et les relations de sécurité sociale. Il comprend également la formation nécessaire pour la transmission de ces données via le système rouge et delt @.

Le marché du travail exige des professionnels ayant des connaissances en gestion du travail qui ont une vision mondiale et complète du fonctionnement du service des conseils des ressources humaines et du travail. L'expert dans l'embauche, la masse salariale et les communications avec la sécurité sociale fournit les connaissances et les outils les plus récents dans le domaine de la gestion du travail. Dans INEAF, nous ajustons nos programmes de formation aux nouvelles exigences du marché offrant des solutions innovantes qui vous aident à vous différencier et à améliorer votre compétitivité professionnelle. Tout cela est possible grâce à un enseignement multidisciplinaire et intégré.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.