Cours de programme de bonheur: cours en gestion du bonheur

Le bien-être et la gestion du bonheur ont cessé d'être une tendance à devenir un besoin inexcusable dans chaque entreprise qui ne veut pas être laissé pour compte. Cela dépend de sa productivité, de sa rentabilité et de sa durabilité à moyen et à long terme. L'impact du puits des entreprises ne se limite pas à la réduction des faibles coûts et de l'absentéisme et de la prévention des risques plus efficace. Il a également des résultats visibles immédiatement dans la performance et la marque des employeurs, avec une rotation plus faible et une plus grande motivation et une attraction des talents. Le cours de gestion du bonheur vous offre la formation essentielle et innovante pour mettre en œuvre des modèles de gestion du bonheur qui promeuvent bien-être et la santé, en tant qu'avantage de valeur compétitif et générant de l'entreprise.

- Promouvoir les modèles de gestion du bonheur qui favorisent bien le fait et la santé, comme un avantage compétitif et de valeur de l'entreprise. - Promouvoir la productivité, la créativité, la rentabilité et la durabilité. - S'améliorer avec le plus grand atout commercial: les gens talentueux, à commencer par vous-même. - Développer des stratégies pour tomber amoureux et la fidélité à vos employés. - Fonds et promouvoir la marque de l'employeur. - Mesurez bien-être et son intégration dans l'évaluation des performances. - Générez des équipements de haute performance à partir de la diversité et de la créativité.

Les nouvelles générations exigent une forme de leadership basée sur l'être humain, qui respecte les valeurs personnelles et de durabilité selon le New Times. Avec le cours de gestion de l'heure de l'heure, vous pouvez développer votre carrière professionnelle dans le rôle spécifique du chef de bien-être (CWO) ou du chef de l'heure (CHO).

Le nouveau paradigme social et commercial oblige les entreprises à allouer des ressources à la gestion du bien-être et du bonheur en tant que générateurs de valeur. Les consultants internes et externes du nouveau chef du bonheur (CHO) sont embauchés et de nouvelles compétences sont nécessaires. Le cours de gestion du bonheur vous formera pour savoir comment diriger du bonheur organisationnel.

Le cours de gestion du bonheur est adressé aux directeurs et aux gestionnaires des ressources humaines, des gestionnaires, des contrôles intermédiaires et du personnel de l'entreprise qui exercent un rôle de leadership dans leur travail et, en général, à toutes les personnes qui souhaitent développer des compétences et des compétences pour gérer le bonheur organisationnel dans leur entreprise.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.