Cours de travail d'équipe

Ce cours de travail d'équipe vous offre une formation spécialisée dans le matériel. Nous devons savoir que pour le domaine des ressources humaines, il est très important d'approfondir et d'acquérir les connaissances du travail d'équipe dans le secteur des compétences générales.

- Identifiez l'importance des valeurs communes du groupe dans le travail d'équipe. - Connaître la figure du leader comme un élément fondamental au sein du travail et du travail d'équipe. - Connaître le cadre des compétences que nous devons développer individuellement pour réaliser un travail réussi et identifier notre niveau de développement de compétence. - Identifier les comportements négatifs et positifs de chacune des compétences de base et leur impact sur le travail d'équipe. - Sachez comment le processus de travail d'équipe se développe sous différentes perspectives: construction d'équipements, cycle de vie, rôles, techniques et outils et dysfonctionnements. - Identifiez les articles que chaque membre de l'équipe joue dans l'ensemble et les connotations positives et négatives en fonction de l'objectif à atteindre et des circonstances du reste des membres du groupe. - Apprenez les principaux outils qui facilitent le travail d'équipe ainsi que les techniques pour s'assurer que les membres du groupe sont plus cohérents et orientés objectif. - Identifiez les différentes manières dont un conflit peut être résolu, en analysant les avantages et les inconvénients de chacun d'eux. - Apprenez à identifier le conflit comme une source de changement et d'évolution.

Compétences générales

Cette équipe en ligne de travail d'équipe se prépare à acquérir des connaissances spécifiques dans le domaine des ressources humaines en développement chez les étudiants certaines capacités pour se développer professionnellement dans le secteur des compétences générales et plus spécifiquement dans le travail d'équipe. De plus, avec la réalisation de ce cours, l'étudiant sera prêt à: identifier l'importance des valeurs communes du groupe dans le travail d'équipe, pour connaître la figure du leader comme un élément fondamental au sein du travail et du travail d'équipe, pour connaître le cadre des compétences que nous devons développer individuellement pour atteindre un travail réussi et identifier notre niveau de compétence, identifier les comportements négatifs et positifs de chacune des compétences fondamentales et leur impact sur l'équipe. Il développe le processus de travail d'équipe sous différentes perspectives: construction d'équipe, cycle de vie, rôles, techniques et outils et dysfonctionnements, en identifiant les articles que chaque membre de l'équipe joue dans l'ensemble et les connotations positives et négatives en fonction de l'objectif à atteindre et des circonstances du reste du groupe, apprenez les principaux outils qui sont plus bien en train de s'assurer que les techniques pour s'assurer que les membres du groupe sont plus cohésif résolu, analysant les avantages et les inconvénients de chacun d'eux, et apprendre à identifier le conflit comme une source de changement et d'évolution.

Cette équipe en ligne de travail d'équipe s'adresse à tous ceux qui s'intéressent au domaine des ressources humaines et plus spécifiquement dans le secteur des compétences générales et souhaitent se spécialiser.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.