Cours d'expert en coaching

Une formation plus élevée destinée à ceux qui souhaitent acquérir les connaissances fondamentales qui se sont formées pour remplir les fonctions des entraîneurs à un niveau professionnel, répondant ainsi à la demande croissante d'experts en coaching dans les sphères personnelles et commerciales.

- Connaître les éléments qui caractérisent le processus de coaching. - Introduire dans la pratique du coaching comme un espace pour la construction du sens personnel et professionnel. - Établir les clés qui déterminent le coaching comme un processus d'aide. - Introduire le coaching comme une alternative qui modifie le travail et le mode de vie personnel de l'étudiant, offrant une voie d'amélioration de la qualité de vie et de la réussite professionnelle.

Secteur des entreprises, organisations hiérarchiques.

Préparez-vous à faire de l'exercice en tant qu'entraîneur professionnel. Cette formation fournit les connaissances, les compétences et les compétences nécessaires dans l'application des stratégies et des tactiques de coaching, délimitant les fonctions et responsabilités du professionnel et du client et définissant les applications de coaching possibles comme moyen d'atteindre le développement au niveau exécutif et personnel.

Destiné aux psychologues, aux pédagogues, aux médiateurs de conflit, aux gestionnaires des ressources humaines, aux chefs de groupe et, en général, à tout professionnel ou étudiant qui souhaite acquérir des connaissances professionnelles pour cet effet.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.