Cours d'experts en administration du travail dans le département du travail + diplôme universitaire avec 8 crédits ECTS

Le marché du travail est de plus en plus exigeant en raison des modifications législatives continues de la demande professionnelle avec des connaissances en gestion du travail, capable d'exercer des fonctions de conseil en main-d'œuvre dans le domaine des affaires au niveau professionnel pour effectuer la gestion et la planification de l'entreprise. Le TGSS oblige les entrepreneurs à étudier, les variations de données, les travailleurs bas, RLC, RNT, l'élaboration de la paie, si nous traitons via l'application Siltra, nous aurons besoin d'un programme de paie où nous obtiendrons les fichiers que nous envoyons par la suite à TGSS par le biais de l'application, donc le système de réseau et la connaissance d'un programme payroll tel que Payrolls tels que Payrolls Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Are Fundoints. Les accidents de travail devront être traités via l'application Delt @, cela signifie que l'entrepreneur doit avoir une connaissance de l'application.

- Reconnaître les éléments présents dans la paie et leur calcul, ainsi que ceux qui intègrent les bases des contingences courantes et des contingences professionnelles. - Étudiez différents types de contrats, de primes ou de réductions des frais d'entreprise que les entreprises peuvent appliquer et à partir desquels ils peuvent bénéficier. - Connaissez chacun des outils de gestion des modèles, configuration de la paie, hauts, victimes, fichiers de traitement via Nominaplus. - Mettre la transmission à travers les remises de citation, la communication d'expédition et de réception, RNT Printing, RLC. - Informez le système de réseau direct et les exigences et les entreprises qui peuvent respecter leurs obligations avec le TGSS par le biais de celui-ci. - Achèvement et traitement des communications urgentes, PATSB, AF, UR en cas d'accidents à l'œuvre par l'application de

- Personnel d'administration dans les entreprises. - Entrepreneurs qui ont l'intention de superviser la gestion de la zone de travail ou de prendre en charge directement. - autonome à la tête de leurs entreprises - - responsable de la zone de travail des entreprises. - Conseillers du travail. - Conseillers commerciaux qui souhaitent étendre leur zone d'opération.

Les étudiants obtiendront les compétences nécessaires à la gestion et à la gestion des tâches liées au service des ressources humaines ainsi qu'à tous les problèmes liés à la contractation des travailleurs, à la préparation des recettes salariales, au calcul de la fourniture et à l'achèvement des documents de contribution RNT, au RLC manuellement ou via le programme Nominaplus, ainsi que le traitement par le SOSTRA des fichiers gérés dans le programme informatique ou le réseau direct pour le programme d'information. et documents avec la Social Security Administration. Il fournira une connaissance de la demande, nécessaire dans le traitement de l'accident au travail, quel que soit le régime.

L'expert en administration dans le département du Travail + université s'adresse aux conseillers du travail, aux avocats, aux diplômés des relations de travail, des gestionnaires, des hommes d'affaires des PME, ainsi que des élèves, des notes et des diplômés qui, en raison de l'obligation des TGSS et des administrations pour effectuer toutes les procédures par le biais du réseau, delt @ et des sièges électroniques, la connaissance des sujets inclus dans cet expert est nécessaire.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.