Cours d'experts en procédure et régime de sanction dans l'ordre social

Ces dernières années, la législation en matière de travail et de questions sociales a subi de nombreux changements substantiels qui ont affecté transversalement à l'ensemble du système juridique. Comprendre, comprendre et savoir comment identifier et appliquer toutes ces modifications est devenue une tâche obligatoire pour tout professionnel dans le secteur, les conseillers, les avocats ou les services RRHH. Le cours d'experts en procédure et au régime de sanction dans l'ordre social aidera l'étudiant à être correctement face au système d'infractions et de sanctions dans l'ordre social, affectant également la procédure correspondante, ce qui en fait un professionnel qualifié pour effectuer toute tâche dans un conseil, gestion, cabinet d'avocats ou départements de ressources humaines des entreprises.

- Analyser la situation actuelle des infractions et des sanctions dans l'ordre social. - Comprendre la portée et l'obtention du diplôme de différentes sanctions sur le lieu de travail et sociaux. - Comprendre les mécanismes juridiques et procéduraux pour la gestion des procédures de sanction. - Déterminer les ressources et les actes pour la contestation des décisions judiciaires dans l'ordre social.

- Analyser la situation actuelle des infractions et des sanctions dans l'ordre social. - Comprendre la portée et l'obtention du diplôme de différentes sanctions sur le lieu de travail et sociaux. - Comprendre les mécanismes juridiques et procéduraux pour la gestion des procédures de sanction. - Déterminer les ressources et les actes pour la contestation des décisions judiciaires dans l'ordre social.

Une fois l'étude de ce cours terminée, l'étudiant sera en mesure de reconnaître et d'analyser les différentes casuistiques de l'ordre social, en relation avec les infractions et les sanctions, leur typologie, leur gravité et les différents mécanismes juridiques pour leur interposition et leur ressource, aux différents niveaux, administratifs et judiciaires. Le développement et l'étude de la procédure de travail rapprocheront les étudiants des différents mécanismes de résolution.

Destiné aux étudiants titulaires d'un diplôme ou équivalent dans les domaines du droit, des relations de travail ou de l'administration des affaires, ainsi que des professionnels qui souhaitent perfectionner leurs connaissances ou les mettre à jour, dans le domaine des conseils juridiques, du cabinet d'avocats, des services des ressources humaines dans les entreprises ainsi que des postes assimilés.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.