Cours d'experts en relations de travail et profession

La perspective multidisciplinaire de ce cours d'experts en relations de travail et en occupation permet aux étudiants de gérer un ensemble d'outils de différents domaines de connaissances (droit, organisation commerciale, psychologie, sociologie, économie), qui leur permettra d'agir dans des activités aussi pertinentes pour le présent que celles liées aux relations de travail et à l'occupation, tant dans les secteurs privé et public. L'objectif du cours d'experts en relations de travail et en profession est de former des professionnels qui dominent l'organisation du travail dans une perspective multidisciplinaire, avec une polyvalence fonctionnelle et une capacité à s'adapter aux changements technologiques.

- connaître et gérer les principales sources législatives du droit du travail. - Identifiez les différents moyens possédés dans les départements des ressources humaines. - Savoir comment établir les différentes compensations et controverses juridictionnelles dans l'ordre social. - Apprenez à gérer l'action protectrice de la sécurité sociale en particulier. - effectuer des paiements de paiement et des salaires. - Mettre en œuvre des stratégies d'intervention dans l'orientation professionnelle et l'insertion socio-labor.

Les principaux départs professionnels du cours d'experts en relations de travail et en profession sont orientés vers: conseils juridiques, la direction et / ou la gestion des ressources humaines, la gestion, la médiation et l'intervention sur le marché du travail, la gestion de la prévention des risques professionnels et de l'action dans le domaine des politiques et du conseil socio-laborateur.

Le cours d'experts en relations de travail et en profession vous fournira une formation théorique rigoureuse et une approche pratique qui offre des méthodologies et des outils de différents domaines. Ce cours vous préparera à savoir comment agir dans différentes facettes des relations de travail d'un point de vue multidisciplinaire et vous formera à vous adapter aux nouveaux scénarios qui peuvent être générés sur le marché du travail.

La perspective multidisciplinaire de ce cours d'experts en relations de travail et en occupation permet aux étudiants de gérer un ensemble d'outils de différents domaines de connaissances (droit, organisation commerciale, psychologie, sociologie, économie), qui leur permettra d'agir dans des activités aussi pertinentes pour le présent que celles liées aux relations de travail et à l'occupation, tant dans les secteurs privé et public. L'objectif du cours d'experts en relations de travail et en profession est de former des professionnels qui dominent l'organisation du travail dans une perspective multidisciplinaire, avec une polyvalence fonctionnelle et une capacité à s'adapter aux changements technologiques.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.