Cours d'experts Ressources humaines: Expert judiciaire en relations de travail et en ressources humaines + diplôme universitaire en préparation des rapports d'experts (double degré avec 5 crédits d'ECT)

Le cours d'experts judiciaires en relations de travail et en ressources humaines est votre porte d'entrée vers un secteur en totalité et avec une forte demande de travail. Aujourd'hui plus que jamais, les organisations ont besoin d'experts capables de gérer les conflits du travail et les ressources humaines avec précision et professionnalisme. Ce cours vous formera à devenir un expert judiciaire spécialisé, dominant des domaines critiques tels que les réglementations nationales de base, le développement de rapports d'experts et la gestion des ressources humaines. Tout au long de la formation, vous acquérerez des compétences pour la planification des modèles, la description des emplois, du recrutement et de la sélection du personnel, ainsi que pour la gestion de la paie et des contributions à la sécurité sociale. De plus, vous apprendrez à préparer des rapports techniques et des opinions d'experts essentielles dans la sphère judiciaire et extrajudiciaire. Pourquoi choisir ce cours? Parce que non seulement vous fournira des connaissances théoriques solides, mais elle vous préparera également à faire face aux défis du marché du travail actuel. La formation en ligne vous offre la flexibilité d'étudier à votre rythme, de n'importe où, sans compromettre la qualité de votre apprentissage. Rejoignez-nous et démarquez-vous dans le monde passionnant des relations de travail et des ressources humaines. Cela lui permet également pour le libre exercice de la fonction d'experts judiciaires dans les processus judiciaires du travail, civil ou criminel ainsi que pour travailler au nom des autres. Ce cours d'experts judiciaire contient tout ce qui est nécessaire pour pouvoir faire de l'exercice en tant qu'expert judiciaire, en développant avec succès cette activité, en plus d'obtenir le diplôme, sera en mesure de traiter la libération des tribunaux qu'elle désigne. Ce cours d'experts judiciaire comprend toute la législation actuelle dans le monde de l'expertise.

- Connaître les réglementations nationales de base qui réglementent l'expertise et l'évaluation. - Identifier les responsabilités et les fonctions des experts judiciaires. - dominer la préparation des rapports et opinions d'experts techniques. - Comprendre les différents types de preuves judiciaires et extrajudiciaires. - Planifiez et gérez les modèles de personnel sur le lieu de travail. - Décrire et analyser les emplois pour une meilleure gestion des ressources. - Appliquer des politiques efficaces de recrutement et de sélection du personnel.

- Expert judiciaire en relations de travail - Consultant en ressources humaines - Conseiller en litige du travail - Expert en préparation de rapports d'experts - Spécialiste en réglementation du travail et en sécurité sociale - Auditeur des risques professionnels et santé professionnelle - Formation en gestion du personnel et compétences du travail - Responsable du recrutement et de la sélection du personnel

"Ce cours d'experts judiciaires en relations de travail et en ressources humaines se prépare à obtenir les connaissances nécessaires pour intervenir en tant qu'expert des tribunaux et des tribunaux de justice, en particulier dans la sphère civile et criminelle. L'article 335.1 de la LEC (loi 1/2000, du 7 janvier, de la poursuite civile) fait référence à ce chiffre et établit que:" Lorsque ils sont nécessaires, artistiques, techniques ou pratiques, des connaissances pertinentes ou des circonstances. Dans la question ou acquérir une certitude à leur sujet, ils pourraient contribuer au processus l'opinion des experts qui possèdent les connaissances correspondantes. "Avec ce cours d'experts judiciaires, vous pouvez exercer des demandes de particuliers et de sociétés, administration et justice. Aux listes des tribunaux."

Le cours actuel des experts judiciaires en relations de travail et en ressources humaines s'adresse aux diplômés universitaires dans le sujet du cours, et dans le cas où le sujet n'est compris à aucun diplôme professionnel, est également adressé à tout professionnel ou personne qui souhaite obtenir les connaissances nécessaires pour être en mesure d'intervenir en tant qu'experte en cours, aux tribunaux de justice, en particulier dans les sphères criminelles et civiles. Cependant, tel que créé par la loi sur la procédure civile dans son article 340.1: les experts doivent posséder le titre officiel qui correspond au sujet de l'opinion et de la nature de ce dernier. S'ils sont des sujets qui ne sont pas inclus dans les titres professionnels officiels, ils seront nommés parmi des personnes comprises dans ces sujets.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.