Cours d'interaction personnelle

Ce cours d'interaction personnelle vous offre une formation spécialisée dans le matériel. Nous devons savoir que pour le domaine des ressources humaines, il est très important d'approfondir et d'acquérir les connaissances de l'interaction personnelle dans le secteur des compétences générales.

- Connaître les différences entre l'intelligence intrapersonnelle et interpersonnelle. - Apprenez à nous poser les bonnes questions pour connaître notre dialogue interne. - Connaître la différence entre la demande et le surmonter. - Comprendre l'influence des besoins sur nos émotions et nos pensées. - Connaître les avantages de la psychologie positive. - Connaître l'analyse transactionnelle. - Sachez quelles sont les interactions de communication dysfonctionnelles et fonctionnelles avec les autres. - Aidez-nous à savoir comment nous interagissons avec les autres. - Connaissez notre dynamique prédominante dans la communication. - Avoir une connaissance de la communication non verbale. - Sachez comment nous pouvons faciliter la communication. - Comment être en contact avec nos émotions facilite l'interaction intra et interpersonnelle. - Soyez conscient de l'impact des technologies de l'information et de la communication sur l'interaction personnelle. - L'importance de développer l'empathie par rapport à l'interaction personnelle. - Comprendre comment l'affirmativité est la clé de l'interaction personnelle. - façons de développer cette capacité. - Actions qui bloquent l'empathie. - La relation d'empathie avec la résilience. - Comprendre la relation d'écoute avec l'amélioration de notre interaction personnelle. - connaître les différents niveaux d'écoute. - Sachez quels sont les barreas de l'écoute active. - Comment encourager l'écoute des organisations.

Compétences générales

Ce cours d'interaction personnelle en ligne vous prépare à acquérir des connaissances spécifiques dans le domaine des ressources humaines en développement chez les étudiants certaines capacités pour se développer professionnellement dans le secteur des compétences générales et plus spécifiquement dans l'interaction personnelle. De plus, avec la réalisation de ce cours, l'étudiant sera prêt à: connaître les différences entre l'intelligence intrapersonnelle et interpersonnelle, apprendre à nous poser les bonnes questions pour connaître notre dialogue interne, connaître la différence entre la demande et le surcom Être conscient de l'impact des technologies de l'information et de la communication dans l'interaction personnelle, l'importance de développer l'empathie en relation avec l'interaction personnelle, la compréhension de la façon dont l'assistance est la clé de l'interaction personnelle, des moyens de développer cette capacité à développer cette empathie des compétences, la relation d'empathie avec la résilience, de comprendre les Barreas de l'écoute active et de savoir comment encourager les organisations.

Ce cours d'interaction personnelle en ligne s'adresse à tous ceux qui s'intéressent au domaine des ressources humaines et plus spécifiquement dans le secteur des compétences générales et souhaitent se spécialiser.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.