Cours technique professionnel Gestion des PME en ligne: Postgraduate in PME Management and Human Resources Management + double université (13 crédits ECTS)

Si vous souhaitez vous entraîner à une manière professionnelle de vous développer de manière experte dans l'environnement des ressources humaines et commerciales, c'est votre temps, avec le troisième cycle de troisième cycle dans la gestion des PME et la gestion des ressources humaines, vous pouvez acquérir les connaissances nécessaires pour effectuer ce travail avec succès. Il s'agit d'une formation plus élevée dans les techniques de gestion et de gestion des PME pour les travailleurs du monde des affaires à un niveau professionnel. Aujourd'hui, la gestion des ressources humaines dans l'entreprise est très importante. Ce cours offre une formation orientée vers la gestion du personnel d'une entreprise ou de tout organisme public et de diriger et de créer différents groupes humains au niveau professionnel.

Ce cours de gestion des PME en ligne, en tant que formation de troisième cycle, a les objectifs suivants: - Développer les compétences nécessaires pour répondre à la gestion stratégique des PME. - Connaître les éléments qui composent un plan d'entreprise et la dynamique de sa conception et de son développement. - Offrez la base de la réalisation des processus administratifs de l'entreprise, en particulier: la paie et l'assurance sociale, la comptabilité et la facturation, les obligations fiscales. - Développer les compétences et les compétences nécessaires pour effectuer une analyse de la situation de l'entreprise à partir d'un sens critique. - Fournir une formation pour pouvoir assumer le travail quotidien nécessaire dans les processus du point 1, afin de le développer avec le plus grand professionnalisme possible. - Intégrer ces tâches de gestion dans la planification et la prise de décision d'entreprise, grâce à une vision mondiale et correcte des informations sur la situation de l'entreprise concernant les différents domaines dans lesquels le professionnel intervient. - Appliquer des procédures administratives dans les processus de sélection des ressources humaines, en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures de formation administrative pour la formation, pour introduire des processus d'amélioration continue de la formation des ressources humaines en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures administratives pour la gestion et la promotion du développement professionnel et personnel. - Appliquer des compétences personnelles et sociales dans les processus de gestion des ressources humaines. - Appliquer des techniques de leadership et des compétences pour favoriser l'intégration et l'efficacité du travail d'équipe et prévenir les conflits. - Analyser les techniques de base pour la prévention des risques professionnels et assurer la conformité des personnes à leur charge.

Ce cours de gestion des PME en ligne est prévu afin que les professionnels du secteur des entreprises, les conseils, les consultants, le personnel de gestion d'entreprise et les ressources humaines augmentent leurs connaissances et recyclez de nombreuses autres pour accroître les compétences professionnelles dans leur lieu de travail.

Ce cours de gestion des PME en ligne vous prépare à connaître en profondeur l'environnement des PME et tout ce qu'il englobe. Les petites et moyennes entreprises, également appelées PME, représentent 99,1% du tissu commercial de notre pays. Ces données sont suffisantes pour comprendre immédiatement l'énorme importance économique, sociale et même politique de ces entités. De plus, ce diplôme de troisième cycle vous permet de l'exécution des fonctions, qui en tant que responsable des ressources humaines (RH) serait attribuée, comme: sélection du personnel, détection des besoins de formation dans l'entreprise, etc.

Le cours de gestion des PME en ligne s'adresse aux professionnels du Département des ressources humaines (RH), de l'administration ou du personnel, des travailleurs qui souhaitent promouvoir l'exécution de ce poste, ainsi que toute personne qui souhaite diriger leur carrière vers la gestion et la gestion des PME.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.