Executive Master Coaching: Master in Executive Coaching and Team Directorate + University Degré (5 CETS ECTS)

Le coaching est un outil utilisé pour augmenter la productivité du travail par le biais: motivation du personnel, résolution de problèmes, développement du personnel, création d'équipement, délégation, travail d'équipement, collecte et rétention de talents, etc. Ainsi, ce maître en coaching exécutif et gestion de l'équipe vous prépare au processus de formation qui aide les personnes et les équipes à extraire maximale de performance à leurs activités professionnelles et à leurs capacités personnelles, ainsi qu'à améliorer le développement des capacités de leadership étudiant.

- Introduire le coaching comme une alternative qui modifie le travail et le mode de vie personnel de l'étudiant, offrant une voie d'amélioration de la qualité de vie et de la réussite professionnelle. - Acquérir les connaissances, les compétences et les compétences nécessaires au développement théorique et pratique des principes de coaching de base appliqués à la sphère personnelle et commerciale. - Apprenez à appliquer les attitudes d'un bon entraîneur à travers des techniques. - Sachez comment répondre au travail d'équipe et leurs besoins: le climat de travail, la gestion des conflits et la motivation. - Connaître le mentorat et ses différents types. - Concevoir et planifier un programme de mentorat.

Après avoir terminé la formation, vous aurez acquis les compétences suivantes pour pratiquer professionnellement dans ces secteurs: coach exécutif, coach d'affaires, coach de gestion, coach de vie, secteur des affaires, organisations hiérarchisées, Direction d'équipe.

Avec cette maîtrise en coaching exécutif et Direction de l'équipe, l'étudiant sera en mesure d'acquérir une formation supérieure de troisième cycle en coaching exécutif et adresse de l'équipe. Vous pouvez compter sur les connaissances théoriques pratiques nécessaires pour travailler et promouvoir le développement professionnel et personnel, la gestion, gérer le leadership ou utiliser des tactiques de négociation appropriées. Cela vous permet de savoir comment diriger un groupe de personnes qui travaillent en équipe ou individuellement, avec des objectifs généraux et individuels. À la réalisation de la même chose, l'étudiant est officiellement accrédité de s'inscrire en tant que coach exécutif et gestion d'équipe dans l'épigraphe 777 de l'IAE (taxe sur l'activité économique) et exerce une activité professionnelle comme autonome et travailleur au nom d'autres. Cette formation vous accrédite pour vous inscrire en tant que professionnel de coaching à Rubricoach. Lors de l'enregistrement et de l'activation de l'adhésion (processus réciproque en espagnol, les étudiants des programmes de coaching avancés recevront: cinq crédits afin qu'ils puissent accéder à tous les outils réciproques pour une période d'un an + une session de 45 minutes avec un coach professionnel.

Le maître de l'entraînement exécutif et de la Direction de l'équipe s'adresse aux personnes en charge des autres ou des équipes de travail, qui veulent savoir quoi et comment augmenter l'efficacité professionnelle de leurs travailleurs et leur bien-être personnel-professionnel. À toute personne intéressée à accroître sa formation dans les compétences directives. En général, tout professionnel qui exerce des fonctions de gestion de groupe ou qui souhaite acquérir des connaissances professionnelles et personnelles pour améliorer leur qualité de vie personnelle et professionnelle.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.