Master en direction publique et leadership institutionnel + diplôme universitaire avec 5 crédits ECTS

Avec cette maîtrise en direction publique et en leadership institutionnel recevra une formation spécialisée dans le domaine. The society advances and changes, and with it the companies should do it, since otherwise they are dedicated to the closure, so it is necessary in them to an resource that allows a flexibility and an adaptation to that environment, to this society so changing, that it helps the company to advance to the rhythm of society and to be updated with its it, this resource, is the human resource, so it must be intervened in the optimization of the same Resource is the leader, who will have to manage it in Une telle façon de produire l'avantage et l'adaptation de son entreprise. Ce cours aidera donc à optimiser la gestion des personnes afin que l'entreprise se dirige vers l'avantage, fournissant à ceux qui réalisent les compétences, les connaissances et les techniques nécessaires à une telle tâche.

Cette maîtrise en direction publique et en leadership institutionnel facilitera la portée des objectifs établis suivants: - Connaître les modèles de l'organisation commerciale. - Connaître le leadership et la consolidation d'équipe. - Apprenez à développer des compétences en leadership. Connaissez la base fondamentale de l'oratoire, sachez comment élaborer un discours pour connaître les techniques pour parler en public ayant des ressources pour faire face au public et laisser indemnes - appliquer les techniques de travail en équipe et la motivation du travail. - Apprenez à organiser des réunions de travail efficaces. - Connaître l'importance du leadership et du style de leadership dans la réalisation des objectifs commerciaux. - Connaître les mécanismes qui sous-tendent le changement organisationnel et la résistance au changement. - Différencier le groupe et l'équipe de travail. - Connaître le concept de projet, ses caractéristiques et les différentes classes qui existent, ainsi que analyser les causes possibles de l'échec dans la gestion d'un projet. - Connaître les exigences nécessaires pour effectuer une gestion correcte de la documentation d'un projet. - Comprendre l'importance d'une application correcte des styles de gestion pour atteindre les objectifs professionnels et commerciaux, grâce au développement du capital humain. - Acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir un gestionnaire à succès. - Appliquer, dans les cas les plus importants, la législation sur les ressources humaines pour la préparation et le traitement des fichiers de type. - Appliquer les procédures administratives liées à la sélection, à la formation et à la promotion des ressources humaines conformément à la législation actuelle. - Analyser les réglementations actuelles dans l'embauche des ressources humaines dans les administrations publiques pour le personnel officiel et le travail - Préparez la paie en appliquant la législation actuelle et en utilisant des demandes informatiques pour la gestion de la paie de la paie des risques sociaux - Analyser la législation administrative, de main-d'œuvre, syndicale et fiscale. - Analyser le système juridique émanant de la Constitution et des statuts d'autonomie, ainsi que des sources de droit administratif. - Analyser l'organisation des administrations de l'État et des publics, établies dans la Constitution, ainsi que celle des institutions de l'Union européenne, par le biais des règlements correspondants. - Appliquer la législation en matières budgétaires et contractuelles pour la préparation et le traitement des dossiers budgétaires et d'exécution. - Effectuer des opérations comptables d'une unité administrative, conformément au plan de comptabilité publique générale et à l'aide de l'application informatique correspondante. - Analyser les tâches administratives liées à la gestion économique et budgétaire dans les administrations publiques pour contribuer à l'étudiant d'une manière rapide et simple toutes les connaissances de base de la santé et de la prévention du travail des risques existants dans le secteur de l'administration publique, ainsi que des dommages possibles qui en découlent.

Avec cette formation en gestion publique et en leadership institutionnel, vous élargissez vos connaissances en gestion d'entreprise et en administration. De même, il vous entraînera à exercer votre travail en tant qu'entraîneur, chef de département, directeur et membre de l'équipe des ressources humaines.

La maîtrise en direction publique et en leadership institutionnel vous prépare à développer et à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires selon lesquelles une personne qui gère les autres doit avoir à y assister de manière pratique, ainsi qu'à apprendre à identifier et à résoudre des situations de conflit qui se produisent dans le contexte de travail, en faisant la promotion d'un environnement de travail optimal et des avantages pour le travailleur et avec les avantages de l'entreprise.

Ce cours s'adresse à tous ceux qui souhaitent étendre leurs connaissances et savoir tout ce qui concerne la gestion publique et le leadership institutionnel.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.