Master en gestion des compétences, techniques de négociation et de gestion d'équipe

La pandémie a provoqué des changements dans la façon dont nous interagissons avec les autres. Sur le lieu de travail, avec la mise en œuvre du télétravail, il existe plus de risques que les relations entre collègues et cohésion de groupe soient résolues. Il est essentiel de savoir comment gérer les équipes de travail pour améliorer les talents et cohésion du groupe. Les techniques de maîtrise en compétences en gestion, de négociation et de gestion d'équipe vous apporteront les connaissances nécessaires pour développer professionnellement dans l'environnement de gestion des organisations. À l'heure actuelle, les professionnels qui connaissent les aspects émotionnels applicables au monde des affaires sont nécessaires, savent créer et développer et appliquer des techniques de coaching et de mentorat, qui sont si recherchées par des particuliers et des grandes entreprises.

- Connaître le leadership organisationnel et la gestion des groupes de travail. - Acquérir des capacités liées à l'intelligence émotionnelle et à la connaissance de soi. - Apprenez ce qu'ils sont et comment l'oreille est gérée. - réguler les émotions et améliorer l'intelligence émotionnelle. - Développer des compétences et des compétences pour améliorer la croissance personnelle sur le lieu de travail. - Améliorer la relation et la communication avec soi-même et les autres, ainsi que convertir les conflits en opportunités.

Développez votre carrière professionnelle dans tout secteur en acquérant les connaissances nécessaires pour effectuer un travail de leadership efficace dans l'entreprise, en développant et en grandissant en tant que professionnel. Cette maîtrise en compétences en gestion, en techniques de négociation et en gestion de l'équipement vous apportera les compétences nécessaires pour gérer les équipes de travail et améliorer votre talent.

Le maître des compétences en gestion, les techniques de négociation et la gestion des équipes vous prépareront à savoir comment mener des équipes de travail, à la fois en personne et par le télétravail. Vous deviendrez un leader avec des compétences qui vont au-delà de la réalisation d'une équipe et obtiendrez des objectifs. Vous saurez comment gérer les conflits, traiter les émotions et améliorer le talent des personnes à votre charge, par le coaching et le mentorat.

Le maître en gestion des compétences en gestion, la négociation et les techniques de gestion de l'équipe s'adresse aux chefs d'équipe qui souhaitent augmenter leurs compétences en gestion en tant que leaders, améliorant leur connaissance de soi et leur intelligence émotionnelle afin de guider efficacement les équipes de travail vers la réussite de l'emploi et d'améliorer les talents personnels.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.