Master en gestion internationale + diplôme universitaire

Si vous travaillez dans l'environnement de gestion d'entreprise et que vous souhaitez acquérir les connaissances appropriées pour être un expert dans le domaine, c'est son temps, avec le Master in International Management + University en gestion de R&D, vous pouvez apprendre les concepts généraux et spécifiques de la gestion internationale. Vous saurez également les techniques appropriées pour gérer l'innovation dans l'entreprise, ainsi que pour en apprendre l'importance de cela dans l'environnement commercial à un niveau compétitif.

- Développer les compétences nécessaires pour aborder la direction stratégique des PME. - Connaître les éléments qui composent un plan d'entreprise et la dynamique de sa conception et de son développement. - Offrez la base de la réalisation des processus administratifs de l'entreprise, en particulier: la paie et l'assurance sociale, la comptabilité et la facturation, les obligations fiscales. - Sachez en quoi consiste le processus de gestion et les fonctions exercées par la gestion d'une entreprise. - Approfondir la négociation, ses techniques et la figure que le négociateur joue. - Établir les relations de groupe, la dynamique et les techniques de groupe en. - Introduire dans la pratique du coaching comme un espace pour la construction du sens personnel et professionnel. - Établir les clés qui déterminent le coaching comme un processus d'aide. - Connaître le rôle de l'innovation dans l'entreprise. - Appliquer les différents outils de la gestion de l'innovation. - Connaître l'innovation dans la norme UNE 166.

- Développer les compétences nécessaires pour aborder la direction stratégique des PME. - Connaître les éléments qui composent un plan d'entreprise et la dynamique de sa conception et de son développement. - Offrez la base de la réalisation des processus administratifs de l'entreprise, en particulier: la paie et l'assurance sociale, la comptabilité et la facturation, les obligations fiscales. - Sachez en quoi consiste le processus de gestion et les fonctions exercées par la gestion d'une entreprise. - Approfondir la négociation, ses techniques et la figure que le négociateur joue. - Établir les relations de groupe, la dynamique et les techniques de groupe en. - Introduire dans la pratique du coaching comme un espace pour la construction du sens personnel et professionnel. - Établir les clés qui déterminent le coaching comme un processus d'aide. - Connaître le rôle de l'innovation dans l'entreprise. - Appliquer les différents outils de la gestion de l'innovation. - Connaître l'innovation dans la norme UNE 166.

Cette maîtrise en gestion internationale + université en gestion de R&D se prépare à acquérir les connaissances nécessaires dans les outils nécessaires pour développer la tâche internationale de gestion et de gestion avec le plus haut niveau. Vous pouvez également vous spécialiser dans les techniques de gestion de la R&D et de coaching.

Si vous travaillez dans l'environnement de gestion d'entreprise et que vous souhaitez acquérir les connaissances appropriées pour être un expert dans le domaine, c'est son temps, avec le Master in International Management + University en gestion de R&D, vous pouvez apprendre les concepts généraux et spécifiques de la gestion internationale. Vous saurez également les techniques appropriées pour gérer l'innovation dans l'entreprise, ainsi que pour en apprendre l'importance de cela dans l'environnement commercial à un niveau compétitif.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.