Master en travail, Fiscal et Comptabilité Gestion + University avec 5 crédits ECTS

Si vous travaillez dans l'entreprise ou dans un environnement organisationnel et que vous souhaitez connaître les aspects essentiels du travail, de la gestion budgétaire et comptable, c'est votre temps, avec le maître en main-d'œuvre, en fiscale et en gestion comptable, vous connaissez les techniques appropriées qui vous aideront à travailler professionnellement dans cet environnement. Avec cette étudiante de cette maîtrise, l'étudiant sera en mesure d'effectuer des fonctions professionnellement dans l'un de ces 3 domaines de l'entreprise.

- Conserver la gestion de l'ensemble du cycle comptable d'une entreprise avancée: conseils financiers, comptabilité des coûts, analyse du bilan, amortisations comptables, gestion du patrimoine, extensions de capital et réductions: dissolution de l'entreprise, concours de créances, etc. Les travailleurs, les TC, la paie, les contrats contractuels, l'embauche de bonus, la conservation de l'IRPF, les accords collectifs, les retraite et les handicaps, les licenciements, les frappes, la planification des modèles, le système de réseau, etc. - Promouvoir les connaissances des employés sur les différents aspects liés à l'embauche du personnel pour faire face au monde du travail dans les conditions les plus optimales possibles. - Présentez l'étudiant dans l'un des aspects les plus importants pour occuper un poste dans le ministère des RH d'une entreprise ou avoir à remplir ces fonctions. - Connaître les concepts de base associés au système de gestion des salaires. - Familiariser les étudiants avec les éléments conformes de la masse salariale.

- Gardez la gestion de l'ensemble du cycle comptable d'une entreprise avancée: conseils financiers, comptabilité des coûts, analyse du bilan, amortisations de comptabilité, gestion du patrimoine, extensions de capital et réductions, dissolution de l'entreprise, concours de créances, etc. Les travailleurs, les TC, la paie, les contrats contractuels, l'embauche de bonus, la conservation de l'IRPF, les accords collectifs, les retraite et les handicaps, les licenciements, les frappes, la planification des modèles, le système de réseau, etc. - Promouvoir les connaissances des employés sur les différents aspects liés à l'embauche du personnel pour faire face au monde du travail dans les conditions les plus optimales possibles. - Présentez l'étudiant dans l'un des aspects les plus importants pour occuper un poste dans le ministère des RH d'une entreprise ou avoir à remplir ces fonctions. - Connaître les concepts de base associés au système de gestion des salaires. - Familiariser les étudiants avec les éléments conformes de la masse salariale.

Ce maître en travail, la gestion fiscale et comptable se prépare à connaître en profondeur l'étendue de l'entreprise en relation avec les fonctions de travail, fiscales et comptables dans cet environnement, en acquérant des connaissances pour effectuer leur travail professionnellement.

Si vous travaillez dans l'entreprise ou dans un environnement organisationnel et que vous souhaitez connaître les aspects essentiels du travail, de la gestion budgétaire et comptable, c'est votre temps, avec le maître en main-d'œuvre, en fiscale et en gestion comptable, vous connaissez les techniques appropriées qui vous aideront à travailler professionnellement dans cet environnement. Avec cette étudiante de cette maîtrise, l'étudiant sera en mesure d'effectuer des fonctions professionnellement dans l'un de ces 3 domaines de l'entreprise.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.