Master in Innovation and Master Entrepreneurship in Innovation and Entrepreneurs

Ces dernières années, nous avons assisté à de profonds changements technologiques, sociaux et politiques qui ont modifié l'environnement dans lequel nous développons. Des progrès se sont produits dans toutes les disciplines, et ces changements ont introduit de nouveaux paradigmes qui ont abouti à de nouveaux modèles commerciaux et à de nouvelles façons de gérer et de gérer les organisations. L'impact de ce changement est de plus en plus visible et nous affecte en tant que professionnels. Compte tenu de cette situation, nous devons réagir et prendre des décisions qui anticipent les nouveaux besoins des organisations. L'innovation est le principal véhicule pour créer des avantages compétitifs durables qui vous permettent de vous différencier. L'innovation devient un processus fondamental pour atteindre la compétitivité. Les efforts visant à améliorer le fait de la même chose ont toujours atteint leur limite, et ils ne suffisent plus.

- Développer le leadership et la gestion des compétences entrepreneuriales, qui renforcent la confiance personnelle et réduisent l'aversion au risque. - Promouvoir la capacité d'obtenir et de gérer les ressources nécessaires pour commercialiser différentes opportunités. - Fournir des outils pour identifier, développer et créer des opportunités de marché grâce à la créativité et à l'innovation. - Former pour diriger efficacement la création de nouvelles entreprises et / ou de nouvelles entreprises au sein des entreprises existantes. - Fournir les compétences de base pour effectuer de nouvelles initiatives commerciales et mettre en œuvre des attentes de succès des projets innovants dans les entreprises. - Former à travailler dans des équipes auto-gérées, contribuant ainsi à la société du savoir dont la compétitivité est l'innovation.

Des conseils d'innovation, des recherches liées à l'entrepreneuriat et au leadership innovant, aux agents de développement locaux ou aux agents d'amélioration de l'entrepreneuriat, aux gestionnaires, au promoteur de nouvelles entreprises, au directeur de l'innovation et au changement, le leader dans la gestion d'équipe, le directeur des départements de la R&D, le dynamisateur de l'innovation dans les organisations, la responsabilité de nouvelles lignes de commerce, des procédures de spin-off dans les entreprises de nouvelles entreprises.

Il a été conçu pour se préparer à la gestion du leadership et de l'innovation dans tous les domaines, pour rechercher et développer de nouveaux projets avec un potentiel de croissance élevé. Il offrira aux étudiants une vision stratégique du processus d'innovation, promouvant le développement de compétences et de compétences en gestion, grâce à l'approfondissement des techniques applicables pour la maximisation des résultats dans les différents domaines fonctionnels de l'organisation. Il aidera à résoudre les besoins de vos clients dans un monde en changement constant. Il est essentiel pour la survie d'une entreprise de développer une activité entrepreneuriale au sein d'une organisation pour reformuler le modèle commercial.

Destiné aux diplômes et aux diplômés, ainsi qu'aux étudiants des titres de diplôme liés aux sciences des affaires, à l'économie, au droit, à la gestion et à l'administration des affaires, de l'économie, de la psychologie, de la sociologie, etc ... ainsi que des études équivalentes. Professionnels dans l'exercice, les entrepreneurs, les gestionnaires, l'administration, etc., qui souhaitent étendre leurs connaissances en matière d'innovation et d'entrepreneuriat dans les nouvelles technologies.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.