Master in Management Delle Risorse Umana: Master in Dirzione delle Risorse Uman 2.0
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Résumé
Avec Questo Master in Manage delle Risorse Umana 2.0 è Possibile Acquire Lecenze Need Leader et Pioniere Nel Change e Nella Transformazione Delle Print. La Diresta Transformazione pas nécessaire attaque la compétitivité de Transformajione et la porte à la fin de la négligence altri diparmenti.
Objectifs
Opportunités professionnelles
Pour vous préparer
Questo Master in Manage Delle Risorse Umana 2.0, prépare Svolgere un Ruolo Professionale Nei Distributeo hr e a Guidare il Change Verse the Transformation Digitale delle Aznda Spectalizzandoti Nei ProcessI di Change e Nei Nuovi Methododo Di Gérer Digitise Discorse Risorse Umana Eat Sheviare Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie Strategie NIGIGI.
A qui s'adresse-t-il ?
Il maître dans la gestion delle Risorse Umana 2.0 Si Rivolge à Laureati ou Laureati dans Risorse Umana, Amministrazion et Gérer Aziendale ou Qualsiasi Carrie Formarsi.
Notre méthodologie allie technologie, pédagogie et empathie pour un apprentissage adapté à vos besoins.
Vous donnez le rythme, décidez du chemin et l’intelligence artificielle vous accompagne pour que vous appreniez mieux, avec du sens et du sens.
Un apprentissage véritablement personnalisé
Votre style, vos intérêts et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.
Le constructivisme en action
Explorez, expérimentez et appliquez. Apprendre signifie comprendre, pas mémoriser.
Une IA qui vous accompagne, pas vous dirige
PHIA, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.
Évaluation sans pression
Rétroaction continue et adaptative. Parce que l’apprentissage est un processus, pas un nombre.
Certificación
Diplôme Di Master à Dirzione Dellle Risorse Uman 2.0 Di 1500 Ore, Rilasciato da Educa Business School Eat School Business School Acreditata Per The Formacione Professional avec Validità A Validità à Livello interne.
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