Master Ngo Online.: Master of Director of ONG \ "S, Associations and Foundations + University Degré avec 5 crédits ECTS

Ce maître du directeur des ONG, associations et fondations offre une formation spécialisée dans le domaine. Aujourd'hui, il existe de nombreuses associations, ONG et entités à but non lucratif qui doivent être dirigées et gérées pour leur bon fonctionnement et leur développement. Le but de ce cours est de donner un aperçu de tous les aspects juridiques, fiscaux et administratifs qui affectent la gestion quotidienne des fondations, des associations et des ONG. Il est également destiné à rapprocher les étudiants des opportunités de financement culturel qui sont normalement très inconnues des gestionnaires culturels.

- Gérer et diriger une association, des ONG ou d'autres entités à but non lucratif. - Planifiez et organisez des ressources en associations, ONG ou autres entités. - Savoir comment planifier la question économique financière provisoire de l'activité économique dans les associations, les ONG ou d'autres entités. - Appliquer des techniques de groupe participatives dans l'intervention communautaire. - Gérer les entités volontaires. - Connaître les techniques de coaching et le leadership de la gestion en associations, ONG ou autres entités. - Développer les compétences nécessaires pour aborder la direction stratégique des PME. - Connaître les éléments qui composent un plan d'entreprise et la dynamique de sa conception et de son développement. - Offrez la base de la réalisation des processus administratifs de l'entreprise, en particulier: la paie et l'assurance sociale, la comptabilité et la facturation, les obligations fiscales. - Développer les compétences et les compétences nécessaires pour effectuer une analyse de la situation de l'entreprise à partir d'un sens critique. - Intégrer ces tâches de gestion dans la planification et la prise de décision d'entreprise, grâce à une vision mondiale et correcte des informations sur la situation de l'entreprise concernant les différents domaines dans lesquels le professionnel intervient. - Fournir les connaissances nécessaires sur la coopération internationale, à la fois dans le monde et en relation avec la politique de coopération internationale espagnole. - Former pour la réalisation des projets sociaux, leur mise en œuvre et leur évaluation ultérieure. - Décrivez les formes de financement des entités à but non lucratif et des programmes d'aide internationale. - Développer des concepts sur le développement international et le développement international durable. - Justifier la nécessité de réaliser des plans et des programmes de coopération pour le développement de pays économiquement défavorisés dans le cadre des relations internationales actuelles. - Connaître les différentes politiques et les plans de coopération internationaux tels que PACI 2011, mettant en évidence les caractéristiques des accords, des objectifs et des résultats du plan. - Identifier les fonctions, les responsabilités et les profils des différents agents impliqués dans la coopération internationale tels que l'Organisation des Nations Unies, l'Organisation de coopération économique et de développement ou des entités volontaires. - Soyez conscient des aspects économiques et des outils de financement des plans de coopération internationale. - Connaître les principes fondamentaux de la gestion de projet ainsi que son importance. - approfondir les projets sociaux, leur conception et leur élaboration - distinguer les différentes phases du processus de gestion de projet social - coordonner les projets d'intervention sociale - connaître les programmes préventifs, de participation et de bénévolat - établissez ce que l'équipe de projet et ses techniques consistent à l'améliorer. - distinguer la fonction de leadership dans l'équipe

- Gérer et diriger une association, des ONG ou d'autres entités à but non lucratif. - Planifiez et organisez des ressources en associations, ONG ou autres entités. - Savoir comment planifier la question économique financière provisoire de l'activité économique dans les associations, les ONG ou d'autres entités. - Appliquer des techniques de groupe participatives dans l'intervention communautaire. - Gérer les entités volontaires. - Connaître les techniques de coaching et le leadership de la gestion en associations, ONG ou autres entités. - Développer les compétences nécessaires pour aborder la direction stratégique des PME. - Connaître les éléments qui composent un plan d'entreprise et la dynamique de sa conception et de son développement. - Offrez la base de la réalisation des processus administratifs de l'entreprise, en particulier: la paie et l'assurance sociale, la comptabilité et la facturation, les obligations fiscales. - Développer les compétences et les compétences nécessaires pour effectuer une analyse de la situation de l'entreprise à partir d'un sens critique. - Intégrer ces tâches de gestion dans la planification et la prise de décision d'entreprise, grâce à une vision mondiale et correcte des informations sur la situation de l'entreprise concernant les différents domaines dans lesquels le professionnel intervient. - Fournir les connaissances nécessaires sur la coopération internationale, à la fois dans le monde et en relation avec la politique de coopération internationale espagnole. - Former pour la réalisation des projets sociaux, leur mise en œuvre et leur évaluation ultérieure. - Décrivez les formes de financement des entités à but non lucratif et des programmes d'aide internationale. - Développer des concepts sur le développement international et le développement international durable. - Justifier la nécessité de réaliser des plans et des programmes de coopération pour le développement de pays économiquement défavorisés dans le cadre des relations internationales actuelles. - Connaître les différentes politiques et les plans de coopération internationaux tels que PACI 2011, mettant en évidence les caractéristiques des accords, des objectifs et des résultats du plan. - Identifier les fonctions, les responsabilités et les profils des différents agents impliqués dans la coopération internationale tels que l'Organisation des Nations Unies, l'Organisation de coopération économique et de développement ou des entités volontaires. - Soyez conscient des aspects économiques et des outils de financement des plans de coopération internationale. - Connaître les principes fondamentaux de la gestion de projet ainsi que son importance. - approfondir les projets sociaux, leur conception et leur élaboration - distinguer les différentes phases du processus de gestion de projet social - coordonner les projets d'intervention sociale - connaître les programmes préventifs, de participation et de bénévolat - établissez ce que l'équipe de projet et ses techniques consistent à l'améliorer. - distinguer la fonction de leadership dans l'équipe

Le maître du directeur des ONG, des associations et des fondations vise à former des professionnels avec un profil polyvalent, qui domine leurs propres connaissances, ainsi que les instruments de gestion administrative spécialisés dans ce domaine. Vous obtiendrez les notions spécifiques de l'exécution des fonctions du chef des ressources humaines dans les associations, les ONG ou d'autres entités et toute la formation nécessaire pour gérer et diriger les associations, les ONG ou d'autres entités de la connaissance de ses utilisateurs à la gestion intégrale du centre.

Ce maître du directeur des ONG, associations et fondations offre une formation spécialisée dans le domaine. Aujourd'hui, il existe de nombreuses associations, ONG et entités à but non lucratif qui doivent être dirigées et gérées pour leur bon fonctionnement et leur développement. Le but de ce cours est de donner un aperçu de tous les aspects juridiques, fiscaux et administratifs qui affectent la gestion quotidienne des fondations, des associations et des ONG. Il est également destiné à rapprocher les étudiants des opportunités de financement culturel qui sont normalement très inconnues des gestionnaires culturels.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.