MBA Master in Innovation and Organizational Change

Chaque entreprise doit constamment introduire des innovations dans le but d'améliorer son fonctionnement et sa compétitivité dans un environnement très en évolution, mondialisé et compétitif. Des compétences telles que le leadership, le travail d'équipe, les compétences interpersonnelles, la capacité de gestion, l'approche d'excellence ou l'orientation des services doivent être appliquées dans le but de développer l'innovation avec une valeur supplémentaire et un impact sur l'entreprise. Ce MBA Master in Innovation and Organizational Change, avec une approche éminemment pratique et avec plusieurs exemples de vraies entreprises, vous permettra d'identifier et de développer les compétences et les techniques qui vous aideront à appliquer l'innovation dans votre entreprise.

- Développer une compréhension approfondie de la dynamique organisationnelle et culturelle. - Acquérir des compétences en leadership spécifiques pour diriger les processus de changement organisationnel. - Obtenez une connaissance approfondie des théories et des concepts liés à l'innovation. - Assimiler les compétences pour promouvoir une collaboration efficace entre les équipes multidisciplinaires. - Augmenter la capacité d'évaluer et de mesurer l'impact des initiatives d'innovation et de changement sur l'organisation.

Le MBA Master in Innovation and Organizational Change facilitera les connaissances et les techniques actuelles pour améliorer la créativité et l'innovation dans n'importe quel domaine de l'organisation. Vous pouvez travailler à la fois dans des entreprises privées et organisées qui ont besoin de professionnels qui savent comment promouvoir les compétences entrepreneuriales et l'innovation dans l'entreprise.

Avec notre MBA Master in Innovation and Organizational Change, vous apprendrez les stratégies et les outils nécessaires pour promouvoir les compétences entrepreneuriales et l'innovation dans l'entreprise. Vous deviendrez un expert dans la gestion des équipes et des ressources humaines, en appliquant les dernières méthodologies de génération agile et en gérant un changement positif vers la transformation numérique de l'organisation.

Ce MBA Master in Innovation and Organizational Change s'adresse aux personnalités de gestion et aux professionnels des entreprises de tout secteur qui souhaitent gérer leur travail sous une base d'innovation et de créativité. Analyse de la viabilité technique, commerciale, organisationnelle et économique des innovations définies.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.