MF0987_3 Informations de cours et gestion des systèmes d'archives

La gestion du personnel de l'entreprise influence la structure et les fonctions du département des ressources humaines et l'ensemble du fonctionnement de l'entreprise est essentiel pour le succès de celle-ci. Ce cours vise à fournir à l'étudiant les connaissances nécessaires pour gérer les informations et les systèmes d'archives dans le support conventionnel et informatique.

- Appliquer des techniques de fichiers conventionnelles et informatiques, en utilisant les systèmes de classification, de codage et de stockage appropriés aux informations et documents gérées. - Analyser les procédures de gestion des documents de type, déterminer les éléments intermédiaires, garantir la traçabilité, la validité et l'unicité, en utilisant des systèmes de représentation de flux, via des applications de gestion de l'ordinateur - résolvez les problèmes de base et les incidents de l'équipement informatique au niveau de l'utilisateur atteignant un degré de fonctionnement adéquat. - Concevoir des bases de données relationnelles de base et non complexes, selon les objectifs de gestion quotidiens, déterminant les différents fichiers de stockage et de récupération des informations ainsi que les relations les plus appropriées au type d'informations qu'ils contiennent. - Analyser les bénéfices des applications de gestion informatique des bases de données déterminant les formats les plus appropriés pour l'introduction, la récupération et la présentation des informations rapidement et la précision, et selon les protocoles d'organisations de type. - Autorisez les opérations répétitives simples et l'accès aux informations dans les bases de données, en identifiant ses principales instructions d'exécution et en utilisant avec précision les outils informatiques disponibles pour la création de macros. - Analyser les procédures qui garantissent l'intégrité, la sécurité, la disponibilité et la confidentialité du système de gestion informatique.

Administration des ressources humaines et domaine de gestion. Entreprise publique ou privée. Conseil du travail. Gestion

Ce cours fournira à l'étudiant les connaissances nécessaires pour gérer les informations et les systèmes de fichiers dans le support conventionnel et informatique. Cette formation s'ajuste à l'itinéraire de formation de la gestion MF0987_3 des systèmes d'informations et d'archives, certifiant après avoir dépassé les différentes unités de compétence incluses, et vise à l'accréditation des compétences professionnelles acquises grâce à l'expérience de travail et à la formation non formale, via les différentes communautés autonomes, ainsi que le certificat de professionnalisme (le ministère lui-même (les appels respectifs publient les différentes communautés autonomes, ainsi que le ministère lui-même (le ministère lui-même (les appels respectifs publiant les communautés autonomes, ainsi que le ministère lui-même (le ministère lui-même. 659/2023, du 18 juillet, qui développe la gestion du système de formation professionnelle et établit une procédure permanente pour l'accréditation des compétences professionnelles acquises par expérience de travail ou une formation non formale).

Destiné aux personnes qui souhaitent guider leur travail futur dans la gestion des systèmes d'information et d'archives, ou ceux qui souhaitent mettre à jour leurs connaissances professionnelles.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.