Postgraduate dans les applications informatiques et la gestion du personnel dans les ressources humaines

Ce diplôme de troisième cycle en applications informatiques et gestion du personnel en ressources humaines offre une formation spécialisée dans le domaine. Nous devons savoir que pour le domaine de l'administration et de la gestion, il est très important d'approfondir et d'acquérir les connaissances des applications informatiques et la gestion des ressources humaines.

-Proganize the information regarding the processes of collection, selection, internal communication, training, development and compensation and benefits, using the computer tools provided -Prepare the documentation, the materials and other necessary elements in the selection, training and development of human resources, attending to quality criteria and norms -E of the documentation derived from the contracting process, completion and other variations of the employment situation using the most common computer means For the payment of the remuneration to the personnel, de la contribution à la sécurité sociale et aux retenues en raison de l'IRPF, démontrant la rigueur et envisageant les réglementations correspondantes - élaborer la documentation du contrôle des incidents liés à l'élaboration de l'activité de main-d'œuvre des employés observant la législation actuelle et les contributions de la législation actuelle et des contributions, ainsi que la gestion des ressources humaines, les contrats de la personne, le salaire et les contributions, ainsi Gestion et préparation des nomeurs et de la sécurité sociale.

-Proganize the information regarding the processes of collection, selection, internal communication, training, development and compensation and benefits, using the computer tools provided -Prepare the documentation, the materials and other necessary elements in the selection, training and development of human resources, attending to quality criteria and norms -E of the documentation derived from the contracting process, completion and other variations of the employment situation using the most common computer means For the payment of the remuneration to the personnel, de la contribution à la sécurité sociale et aux retenues en raison de l'IRPF, démontrant la rigueur et envisageant les réglementations correspondantes - élaborer la documentation du contrôle des incidents liés à l'élaboration de l'activité de main-d'œuvre des employés observant la législation actuelle et les contributions de la législation actuelle et des contributions, ainsi que la gestion des ressources humaines, les contrats de la personne, le salaire et les contributions, ainsi Gestion et préparation des nomeurs et de la sécurité sociale.

Ce diplôme de troisième cycle en applications informatiques et en gestion des ressources humaines vous prépare à acquérir des connaissances spécifiques dans le domaine en développement chez l'étudiant, certaines capacités pour fonctionner professionnellement dans le secteur, et plus spécifiquement dans les applications informatiques et la gestion du personnel des ressources humaines.

Ce diplôme de troisième cycle en applications informatiques et gestion du personnel en ressources humaines vise à tous ceux qui s'intéressent au domaine de l'administration et de la gestion et souhaitent se spécialiser dans les applications informatiques et la gestion des ressources humaines.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.